为深入贯彻全面从严治党要求,强化党风廉政建设,增强干部职工廉洁自律意识,晋能控股煤业集团生活污水处理分公司坚持将廉政教育融入日常,为公司健康发展注入“廉动力”。
强化常态学习 将党规党纪和典型案例教育纳入党员干部学习内容,定期组织集中学习,通过典型案例剖析、撰写心得体会等方式,教育引导党员干部提高政治素养和廉洁意识,时刻保持警惕、严格约束自己,清清白白做人、干干净净做事;组织党员干部及重点岗位人员深入廉政教育基地参观学习,一个个真实的案例,一组组触目惊心的数据,深刻揭示了腐败行为给个人、家庭和社会带来的巨大危害,教育引导党员干部以案为鉴,时刻绷紧廉洁这根弦,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;在重要时间节点开展廉洁谈话、下发廉洁提醒函,推送廉洁自律规定要求等内容,对干部进行及时提醒,提高党员干部政治意识、纪律意识,提升拒腐防变能力。
聚焦风险防控 针对重点岗位,明确风险点并制定廉政风险防控措施,提高员工岗位廉洁责任意识;全面加强对招标比选、物资采购、合同管理、资金管理等重点环节的廉政风险防控,确保权力在阳光下运行。
建立监督机制 通过设立意见箱、公开举报电话微信等渠道,畅通举报渠道,依靠员工开展监督;采取集中检查、突击检查、常态化检查的方式,对各类违法违纪行为进行专项监督检查,对发现的问题及时纠正并通报,对违法违纪行为“零容忍”;将廉政表现纳入年度考核,与评先评优、绩效等挂钩,形成奖惩分明的激励约束机制。(文/晋能控股煤业集团生活污水处理分公司 尹招弟)