银发先锋映界江 红心聚力耀逊克——离退休干部党建融合多元力量赋能县域发展

逊克县离退休干部党工委始终将离退休干部党建作为凝聚银发力量、服务发展大局的关键抓手，以“党建引领、多方联动”为核心路径，整合老科协、关工委、老促会、中华职教社等组织的优势资源，纳入党建工作体系，构建起“智囊团献智、传帮带育新、红色源铸魂、技能库赋能”的四维工作格局，让“银发力量”成为推动逊克经济社会高质量发展的宝贵财富。

以“智”赋能：让科技之花绽满城乡。全面整合老科协与离退休干部专业资源，组建“银发科技服务团”，聚焦资源利用与经济发展双向发力。银发科技服务团深入欣荣农业发展有限公司，详细了解公司在经营过程中遇到的问题，特别针对农机拆解业务，提出加强与高校、专业科研机构深度合作以建立产学研协同创新机制、引进自动化拆解生产线等先进设备以优化流程提升精细化拆解水平等建议，助力企业提高拆解效率与资源回收率、降低能耗与成本，切实攻克技术难题，让沉淀的“银发智慧”转化为推动产业提质增效的“助推器”，为地方经济发展注入持久“银发动力”。

以“情”育苗：让红色薪火照亮青春征程。依托关工委工作体系，离退休干部党员化身“成长引路人”，全面构建“思想引领+实践帮扶”培育模式。在实验小学开展“共讲红色故事 传承革命精神”主题活动，通过生动的革命故事分享、珍贵的老照片展播等形式，将家国情怀深深植入青少年心中；打造“智慧关工”平台，推动22个成员单位、9个乡镇、5个社区开通微信公众号，在76个村屯、13所学校建立89个“五老微信群”，打造永不落幕的“指尖上的关工阵地”。制作青少年党史教育、爱国主义教育讲座视频38部，制作农业科技讲座视频16部；举办法治教育讲座9次、家庭教育讲座17次、举办青少年心理健康知识讲座12次，网络培训6次。 

以“史”铸魂：让老区精神焕发时代活力。老促会与离退休干部党支部协同深挖红色资源，推动历史文化遗产向发展资产转化。老干部们走访“大鹅养殖产业”“蚯蚓养殖产业”“卫东村印象馆”等，提出要加大对特色产业的科技投入，积极引进先进技术和人才，提升产业的标准化、规模化、品牌化水平，增强市场竞争力；同时进一步挖掘和利用好老区红色资源，将红色文化与产业发展深度融合，打造具有逊克特色的红色文旅品牌，让红色文化与特色产业融合发展的成果成为凝聚人心的“粘合剂”，让群众在共享发展红利中坚定理想信念，让老区精神在新时代焕发出更强劲的生命力。

以“技”育才：让技能之光点亮致富之路。发挥职教社与离退休干部实践优势，打造“银发技能传习坊”，聚焦实用技术培训赋能群众。在育才社区职教基地，结合居民需求常态化开设家政服务、电商运营、健康护理等实用技能课程，配备3名专职教师和8名兼职讲师，累计吸引150余名居民参与学习，将其打造成“家门口”的技能提升平台；依托地缘资源优势，聚焦新鄂村地栽黑木耳等“一村一品”特色产业，以“传技艺、强本领”为抓手开展帮扶，让技能提升成为群众致富的“金钥匙”，切实以实际行动服务群众、赋能发展。

从科技服务产业发展，到用心培育青春力量，从传承红色基因铸魂，到传授实用技能赋能，逊克县以离退休干部党建为重要纽带，将多方力量有机融合、协同发力，让“银发余晖”与“发展朝阳”交相辉映，为边疆县域高质量发展持续注入强劲动能。

（逊克县委组织部 郑雪）