山西地方电力开展管理人员“到一线、进班组”活动

近日，山西地方电力有限公司交口分公司为确保各级管理人员能够深入了解一线工作流程，增强安全意识与管理效能，健全班组长效安全管理机制，公司开展了管理人员“到一线、进班组”活动。

公司要求，管理人员每半年参与体验一次工作票和操作票办理，选择难度大、程度复杂、操作步骤多、程序复杂的任务；每月参与体验一次交接班，参与交接班会议，通过提问交流，深入了解交接班过程中的难点与重点；参与体验一次巡回检查，全程参与巡检，重点关注设备运行状态、安全隐患及整改情况，参与问题讨论，了解处理流程；参与体验一次班前会，讨论安全生产、工作任务、注意事项等，鼓励员工发言，了解员工思想动态与需求；参与体验一次应急预案演练，全程参与策划准备、组织协调、实施演练、总结评估、改进提升各个阶段；参与体验或观摩故障排查、缺陷处理、定期试验、运行操作等其他深入一线活动。

公司高度重视此项活动，安监部牵头，认真组织，各级管理人员将每一次活动都当作一次调研，将发现的人、物、环、管等方面存在的问题进行认真分析总结，督促相关部门优化流程，全面彻底解决基层班组存在的问题，公司将形成长效机制，不断提高班组安全管理水平。

（文/山西地方电力有限公司交口分公司 郑泰梅）