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河北省宁晋县:三举措抓好事业单位公开招聘工作

2024-10-23 来源:经济网   加入收藏

今年以来,为充实县域事业单位人才队伍力量,促进广大高校毕业生就业,河北省宁晋县人社局积极强化措施,及时安排部署,通过优化流程、加强沟通、注重效果评估等有效措施,抓好事业单位公开招聘工作,先后公开招聘各类工作人员600余人。

优化招聘流程。采用科学、合理的招聘流程,包括发布招聘信息、报名与资格审查、考试与测评、体检与考察、公示与录用等环节。简化报名程序,提高报名效率,同时加强考试测评的科学性和准确性,确保招聘到的人员具备较高的综合素质和业务能力。

加强沟通与协作。加强与各部门、单位的沟通与协作,确保招聘工作的顺利进行。及时回应应聘者的疑问和关切,提高招聘工作的透明度和公信力。

注重招聘效果评估。对招聘过程进行全面评估,总结经验教训,不断完善招聘流程和方法。对新录用人员进行跟踪考察,了解其工作表现和发展情况,为今后的招聘工作提供参考。

(文/宁晋县自媒体协会 李倩、宁晋县人社局 杨学辉)

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