山西省泽州县圆满完成乡镇党委换届工作

经济网山西讯  3月20日，山西省晋城市泽州县16个镇全部召开党代表大会，选举产生新一届镇党委委员、纪委委员和出席县六次党代会代表，标志着该县乡镇党委换届工作圆满完成。为实现泽州县“十四五”转型出雏型，推动泽州高质量高速度发展、进军全国百强目标奠定了坚实基础。

据悉，自换届工作启动以来，山西泽州县认真贯彻中央和山西省委、晋城市委部署要求，聚焦实现“五好”目标，准确把握换届政策，周密部署，统筹安排，全力有序推进乡镇党委换届工作。

工作中，泽州县突出组织领导，高位谋划推进。县委高度重视乡镇党委换届工作，多次召开县委常委会，专题研究部署换届工作。成立由县委书记任组长的换届工作领导组，制定乡镇换届实施方案和工作流程，县委组织部合理倒排工期，实施挂图作战，按照时间节点扎实推进，保证了换届工作有序开展。

突出用人导向，选优配强班子。坚持事业为上、人岗相适，树牢重基层、重一线、重实绩用人导向，大力选拔使用对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部。注重优化班子结构，推选“五方面人员”24名，30岁以下优秀年轻公务员13名。整体换届后，乡镇领导班子成员平均年龄40岁，比上届下降3.26岁，且每个乡镇的班子中至少有1名“90后”，大学本科及以上文化程度占比89.4%，比上届提高2.7%，形成了专业知识互补、性格气质相容、老中青结合的合理配置，党政班子整体功能得到全面加强。

突出换届纪律，确保风清气正。坚持把换届纪律规矩挺在最前面，制定《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的九项措施》，组织镇党委书记签订《严肃换届纪律承诺书》，印发《换届纪律知晓卡》6000余份，运用各类平台宣传“十严禁”换届纪律要求，筑牢纪律红线。选派6个换届风气督查组，对乡镇换届风气开展重点督查，营造了风清气正的换届环境。

（文/牛志军 郭学良）

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