山西晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司严格按照集团公司“增收入、降成本、割赘肉、止出血、堵漏洞”经营管理措施,把好经营考核、修旧利废重关口,以攻坚小组为依托,主动出击,勠力同心为公司降本增效贡献力量。
攻坚小组强技术,克难攻坚缩成本
该公司持续发挥技术引领作用,把改革创新的重点聚焦在攻克关键技术上,持续加大对井下生产、设备改造等环节的创新改造攻关力度,设计了8105面远距离供电供液井巷工程方案,缩减了断面的宽度,不仅可以提升单进水平,还可以降低部分费用;切顶卸压攻坚小组实施了切顶孔及爆破方案,通过端头悬板、超前单体以及顶板离层仪观测说明切顶卸压效果良好;掘进工作面工艺工序攻坚小组通过改进施工工艺,增加1个循环进尺,两帮使用菱形网替换钢筋网,大大缩短和减少链网及补网时间,在减少人力投入的同时,大大提高生产效率。
物供部门强管理,修旧利废挖潜能
他们持续深化预算管理,坚持从计划、审批、发放、使用等环节对领用物资进行全方位、全过程跟踪管理,对井下工程实施定额消耗管控,严控材料、配件领取指标限额,加强现场标准化管理,严格作业过程管控,杜绝浪费。完善了材料回收复用、修旧利废制度并严格执行,本着“能复用的不领新、能自修的不外委、能自制的不外购”的宗旨,在材料回收复用上牢固树立节支降耗、积少成多的思想,充分发挥小修组的阵地作用,对回收的各种材料进行分拣、归类,并建立修复物资循环管理、收发台账,在安全允许、技术达标的情况下,最大限度地减少浪费,为矿井节支降耗,成本管控做出应有的贡献。
经营管理定目标,管控成本严考核
该公司将成本管理融入生产经营各环节,严格制定降成本、减费用、提效益的目标,进一步规范制度,构建了流程化成本管控机制,形成了年度预算、月度分解、过程管控、核算考核为主要内容的经营管控体系。通过制定《材料配件管理考核办法》、执行《全面预算管理考核办法》,以正算账方式测定目标成本、压缩成本费用。同时他们按月召开生产计划会和资金预算会,量化考核指标,将指标分解至厂队、班组,与工资挂钩、捆绑考核、层层传递、层层落实、责任到人,为公司发展做出积极贡献。
(文/乔飞 耿丹丹)