“本月‘主题教育’积分排名最高的是地材中心党支部,得分16分。”会议上,中铁八局物流公司正在通报“主题教育”的积分情况。
今年11月,在中铁八局主题教育联络组的指导下,中铁八局物流公司组织开展了“主题教育积分制活动”,将主题教育学习活动方案进行分解,用分值的形式进行量化,以支部为单位进行积分积累,并定期进行通报,“比能力、比积分、比贡献”在物流公司内蔚然成风。
“公司主题教育学习方案下发后,各党支部立即组织了宣贯学习,但对于主题教育工作如何开展、怎么开展还存在疑问。公司经过全面梳理,从基础分、先锋分、扣分三大类,对主题教育方案进行了有效整合,形成‘主题教育积分制’规则,在不增加基层负担的基础上,有效推动了公司主题教育工作的进程。”物流公司党委负责人说到。
物流公司“主题教育积分制”开始实行后,通过主题教育积分制,定期收集党支部主题教育工作开展情况,解决了基层主题教育工作管理碎片化、单一化问题,保障了公司主题教育工作的有效推进。积分标准主要包括基础分、先锋分与扣分标准,内容涉及指定学习内容、更新问题清单、加强基础宣传、推进民生项目、严格组织生活等。
本次积分制活动旨在指导基层党组织规范管理、有序开展主题教育工作,提高基层党组织党建工作的水平与能力。活动推行以来,充分激发了党员、员工的积极性与主动性,使基层党组织工作有抓手、有落实、有跟进、有效果,让主题教育“小积分”激活了党建工作“大能量”。接下来,物流公司将继续推进主题教育工作,引导广大党员干部员工做到学思践履、务实笃行、初心不改,让主题教育“学以致用”。(廖偲宇)