基层党组织生活会：“辣味”重“余味”足

近日，云南省德宏傣族景颇族自治州烟草专卖局（公司）综合管理党支部组织开展了一场“党味”浓、“辣味”重、“余味”足的年度组织生活会。

“作为党支部书记，你在主动谋划、积极推动支部整体工作中用力用劲不够”“你的工作的标准和要求不够高，有只求做得完、不求做得好的懈怠思想”……

“党味”浓在程序严格规范

“严格按照开好组织生活会的相关要求，逐条逐项对照梳理，做好充分准备，确保开出高质量的组织生活会。”德宏傣族景颇族自治州烟草专卖局（公司）综合管理党支部书记杨枝武在支委会对开好年度组织生活会做了安排。

为真正找准自身存在的问题，深挖问题背后的原因，在集中开展专题学习的基础上，德宏傣族景颇族自治州烟草专卖局（公司）综合管理党支部组织开展了党支部书记和支委委员谈、支委委员之间互谈、支委委员和普通党员谈、普通党员之间互谈的谈心谈话活动，既相互找出具体事例，指出存在的问题，提出批评意见，又加强沟通交流，互相提出改进建议，打开心扉、开诚布公，凝聚共识、增进团结。会前，德宏傣族景颇族自治州烟草专卖局（公司）综合管理党支部严格按照方案要求，提前将会议议程、支委会及支委班子剖析材料、支委班子批评意见清单等材料报第四督导组及相关部门审核，认真按照反馈意见进行修改，确保各项工作严格按照规范程序开展。

“辣味”重在批评直面问题

“大家要本着对党、对同志高度负责的态度，认真开展批评和自我批评，不避重就轻，不回避矛盾，要触及思想深处，触及问题实质……”第四督导组组长提出明确要求。

与会党员坚持把自己、把职责、把工作摆进去，以亮丑揭短的勇气，开始检视自身存在的短板和问题，随即开展批评与自我批评，大家直言不讳，互相批评涉及思想认识、理论学习、履职担当、作用发挥等各个方面，不回避、不遮掩，出于对待工作的公心、对待同志的真心、解决问题的决心，一针见血直奔问题，开门见山、坦诚相见，会议现场“辣味”很重，让人“红脸出汗”，杜绝了一团和气、避重就轻、当“老好人”的现象，达到了“团结——批评——团结”的目的。

“余味”深在抓牢整改落实

对组织生活会上剖析出的问题，德宏傣族景颇族自治州烟草专卖局（公司）综合管理党支部逐条逐项细化整改措施，列出“时间表”，明确“责任人”，由表及里、举一反三进行真改、实改、全改，坚决杜绝边改边犯、改了又犯等问题，整改过程和整改成效接受党员、群众监督，扎实做好组织生活会整改“后半篇”文章。

“一次组织生活会不是终点，更重要的是，我们要把查摆出来的问题、整改内容与成效和日常工作结合起来，持续加强党支部规范化示范化建设，持续推动党建工作与业务工作双融双促，切实发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。”德宏傣族景颇族自治州烟草专卖局（公司）综合管理党支部书记杨枝武表示。（记者 郑义 通讯员 施一丁）