农发行零陵支行：砥砺深耕“合规路”，“合规农发行”三年行动成果斐然

农发行湖南省永州市零陵支行健全“制度+流程+工具+文化”的内控管理模式,深植“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念,在推进“合规农发行”三年行动中成果斐然。

该行领导班子高度重视，全体员工积极参与，通过不断加强内部管理和开展合规警示教育，实现了高质量发展，为农发行治理体系和治理能力现代化做出了贡献。

首先，注重强化组织领导。一个强有力的领导班子是确保行动顺利进行的关键。该行成立推进“合规农发行”三年行动领导小组，明确各部门、各岗位的职责和权限。选拔3名年轻和具有高度责任心的干部担任中层职务，这些中层骨干不仅具备深厚的业务知识，还具备强烈的合规意识和风险管理能力。同时，该行还建立定期汇报制度，先后召开三年行动推进汇报会60余次，及时了解行动的进展情况，对存在的问题及时进行整改。坚持“一把手”负总责,分管行长亲自抓、“三合一”专员负责实施检查和督导,综合部牵头、相关部门积极参与配合,为“合规农发行”三年活动提供坚强的组织保障。

其次，注重加强内部管理。该行制定完善《财务管理操作实施细则》《财务审查小组工作操作实施细则》等内部管理制度，涵盖了财务管理、风险管理、人力资源管理等方面。这些制度不仅符合国家法律法规和行业规定，还结合了农发行自身的实际情况，确保了管理的科学性和有效性。同时，该行还加强了对重要岗位、关键环节的监督，认真执行重要岗位轮岗制度，每半年进行1次重要岗位轮岗情况自查，防止了权力滥用和违规操作。

再次，注重打造合规文化宣传阵地。该行结合合规事项清单,在办公场所规划并制作了合规文化宣传墙，“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的宣传展板及宣传海报等100余期（块），开展视频展播、文化展板、理念展示等1000余次,向客户和社会各界宣传农发行风险合规文化理念,营造合规氛围,合规理念入脑入心。

最后，注重开展合规警示教育。该行常态化开展规章制度学习,通过认真组织学习典型案例和警示教育片等60余次,以案防为重点，举办涉刑案件专题讲座，解读犯罪行为后果和刑责。创新推出“普法小课堂”，定期刊发法律知识，对重点法条进行解读。聚焦“三农”主责主业,严守业务边界,强化合规办贷理念，加强员工对合规风险的认识。每年组织全员签订《合规案防履职承诺书》,建立员工违规行为记录档案，对违规行为进行严肃处理，起到有效的震慑作用，风险合规意识深入业务发展中,全行干部职工的风险防控意识极大提高。

该行还组织员工参加各种培训、学习、交流等活动300余次，让员工了解最新的法律法规和行业规定，极大提高员工业务水平、业务素质、风险管理能力和合规意识，集思广益，博采众长，多渠道征集合规护航发展、风险管控合理化建议。邀请“三合一”专员和相关企业开展座谈交流，积极鼓励大家建言献策，启发合规管理新思路。通过开展主题征文、“合规管理我参与”专题征集活动，广开言路，群策群力，探寻合规助力新动能。同时，还完善激励机制，鼓励员工积极创新、勇于担当，为“合规农发行”三年行动提供有力的人才保障。

通过推进“合规农发行”三年行动，农发行零陵支行成果斐然。该行的业务发展迅速，风险防控能力得到有效提升，连续15年保持无不良贷款，内部管理得到加强。至今年11月底，该行贷款余额突破25亿元大关，达27.79亿元，较年初净增5.33亿元，增幅24.1%。今年来，该行先后支持零陵工业园标准厂房（三期）、零陵日升安置小区、双牌国家储备林建设等项目建设。该行1名同志荣获总行“五一劳动奖章”、“工匠精神杰出代表”。今年,支行党支部书记荣获市分行党委授予“优秀党务工作者”、2名同志荣获市分行“先进工作者”，2名党员荣获市分行党委授予“优秀党员”，员工素质明显提高。今年3月零陵支行被市分行授予“先进单位”、7月被省、市分行党委授予“先进基层党组织”、荣获零陵区政府“2022年度零陵区金融工作先进单位”荣誉称号。合规经营得到上级行和社会各界的广泛认可和赞誉。

农发行零陵支行的成功实践表明，“合规农发行”三年行动对于推动农发行治理体系和治理能力现代化具有重要意义。该行将继续加强内部管理、开展合规警示教育、完善激励机制等方面的工作，为农发行的高质量发展作出更大贡献。

(文/中国农业发展银行永州市零陵支行  赵建强  王霖)