陕西中烟汉中卷烟厂：以“三化三效”持续培养更多青年产业工人

为持之以恒壮大青年产业工人队伍，加快推进新时代人才强企战略。近期，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂以“内化于心”“外化于行”“优化成长路径”为核心，探索青年职工发展路径，持续推进青年职工培养工作。

汉中卷烟厂卷包车间通过“师徒结对”工作模式促进青年员工成长成才

青年人才是推动产业转型升级的关键要素，更是推动高质量发展和创新创业的源头活水。为激励更多青年产业工人成长成才，该厂在加强专业技能上注重基层锻炼，强化实践学习，鼓励青年职工深入一线，以“师徒结对”的方式，提升青年职工应对设备技术难题、把控产品质量的能力。同时开展青年职工职业技能知识竞赛，以赛促教、以赛促学，不断增强青年职工专业技能。在推动企业科技创新方面，通过推行“揭榜挂帅”“赛马”等制度，激发青年职工投入重点项目攻关、核心技术攻关过程中，引导青年职工深入挖掘自身潜力，确保人尽其才，才尽其用，不断提升工作质效。

汉中卷烟厂卷包车间举行2023年度青年员工成长积分总结会

面对年轻人多层次的精神文化需求和成长成才的发展需求，该厂把党性教育作为必修课，打牢健康成长的思想政治根基，一方面通过问卷调查、谈心谈话、户外团建等，定期摸排青年职工思想动态、困难诉求，倾听青年职工对工厂的意见建议，另一方面定期举行青年纪法教育集中学习、座谈研讨，全面提升青年职工思想政治素养。

在“三化三效”的培养模式下，汉中卷烟厂大力选拔培养一批优秀青年充实到生产重要技术岗位，加速推动青年职工学习成才，为企业高质量发展提供强劲引擎。

（文、图/陕西中烟汉中卷烟厂  赵瑞桃）