开辟“党建+安全”新赛道 让党建在生产经营“主战场”创价值 ——“军魂匠心·红色卫士”党建品牌创建经验

中建八局轨道交通建设有限公司党委

一、党建品牌创建背景

习近平总书记指示，安全生产要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。

近年来，中建八局轨道交通建设有限公司党委深入贯彻落实习近平总书记有关安全生产重要论述精神，牢固树立“抓党建必须抓安全”工作导向，以“党建引领、安全第一”为理念，通过树意识、压责任、提能力、保生产等举措，推动党建工作与安全生产深度融合，切实促进安全生产水平提升，形成党建与安全相融并进的局面，助推企业高质量发展。

公司党委结合专业化特点，创新“党建+安全”模式，创建了“军魂匠心·红色卫士”党建品牌，为我们抓安全生产工作探索了“新路径”，开辟了“新赛道”。

二、党建品牌阐释

1.品牌标识

“军魂匠心·红色卫士”品牌LOGO以红色、黄色为基本色调，红色是党旗、国旗的底色，渐变黄色代表“人民至上、生命至上”和“责任心+执行力”为核心的中建八局安全理念体系。“红色卫士”是安全管理团队中的党员代表，他们是敬畏生命、守护安全的践行者和示范者，是安全管理业务尖兵，企业保驾护航的忠诚卫士。由六片管片拼装成环的盾构区间与同心圆结构的安全理念体系完美融合，彰显公司贯彻中建八局安全理念和锚定“双零”目标的决心。

2.品牌内涵

“军魂匠心”是指传承企业的铁军精神，弘扬“令行禁止、使命必达”的铁军作风。寓意公司各级党组织以实际行动为党分忧、为国尽责、为民造福、成为坚强战斗堡垒，为把企业打造成为“中建排头、行业领先、八局名片”贡献力量。“红色卫士”是安全管理者团队中的党员代表，他们心怀敬畏之心，秉承“两个至上”和“责任心+执行力”为核心的安全理念，团结并带领公司全员，敢于同一切安全风险、挑战作斗争，是守护安全的忠诚卫士。

三、建立1126模式，助推“党建+安全”双融共促

在品牌创建过程中，通过建立“1126”模式，有效助推党建工作与安全生产工作同频共振、双融共促。

1、“1126”模式

“1126”模式包含：制定1个方案——党建品牌创建工作实施方案；推出1本操作指引——军魂匠心·红色卫士创建工作指引；打造2个考核维度——安全监督体系考核管理办法、职业健康与安全生产责任书；党建品牌创建实现6个融入。

2、实现6个融入

一是融入安全领导力提升。公司党委以“第一议题”“党委理论中心组学习”等形式开展安全专题学习研讨。开展“领导带头讲安全活动”，公司党委书记、董事长围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”，讲授安全课。公司党委副书记、总经理每月组织安全总监例会，安排部署安全生产工作。公司所属各分公司领导班子全年累计开展安全生产专题学习44次，组织402次安全总监例会研究部署安全生产工作。

二是融入党组织生活。组织开展“安全生产 党员先行”主题党日，公司所有基层党支部通过线上、线下相结合的形式，围绕本单位安全生产工作开展大讨论，提出安全生产工作意见建议121项。借助党员“三讲三比”“铁军青年大讲堂”等载体，支部书记带头讲授安全课。党员干部职工赴红色教育基地实地学习共产党人的革命精神，激发党员攻坚克难的毅力和勇气。

三是融入教育培训。开展新员工入职安全培训、安全讲师公开课、项目月度安全教育，营造全员讲安全、人人争当“红色卫士”的浓厚氛围。根据项目经理、项目生产经理和机械工程师等关键岗位安全履职的实际需求，设计培训课程，邀请局内专家授课，238人参与内部安全培训取证，提升关键岗位人员的安全意识和安全素养。

四是融入体系建设。以争当“红色卫士”为目标，组织安监体系全体党员、发展对象和入党积极分子上党课，牢记党员八项义务，学习全国优秀共产党员先进事迹，激发安监体系党员争先创优热情；在安全管理各项活动中，发挥安监体系党员先锋模范作用，在安全工程师月度安全标准规范学习和考试中，安监体系党员长期处于龙虎榜前列，同时引导带领项目其他安监人员学习，对安监队伍综合素质的提升起到了积极作用。带领安监体系党员“走出去”开展对标，学习行业先进经验和优秀做法，提高安全管理水平。开展安监体系交流会，以问题为导向，相互督促、促进改进和提升。

五是融入岗位建功。结合项目党员工作岗位，在项目办公区和施工现场设立“红色卫士”责任区，“红色卫士”示范岗，并进行公开承诺。为推动全员安全责任落实，在公司范围内围绕“深化岗位责任心，提升安全执行力”主题，开展安全讲师大赛和安全生产知识技能大赛，营造“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的浓厚安全文化氛围。

六是融入创新发展。成立安监体系党员创新工作小组，组织对安全管理痛点、难点开展攻关。培育公司精益安全管理文化，依托分公司安全最佳实践，发布《公司精益安全管理成果推广应用清单（2022版）》，总结提炼12项优秀实践做法，其中4项为强制推广项，8项为自选实施项，已在全公司推广应用。

四、创建“军魂匠心·红色卫士”示范点

2022年11月，公司党群工作部与安监部联合在基层开展了“军魂匠心·红色卫士”示范点创建活动，共有11个工区参与了示范点创建，完成“六个一”（举行一次党员公开承诺仪式，组织一次安全警示教育，组织一次程序化、规范化、制度化的班前会示范，讲一堂安全生产专题党课，组织一次党员安全岗慰问或现场施工作业人员奖励表彰活动，组织一次施工现场施工平面布置安全管理策划）规定动作，并通过建立全员安全生产责任清单，签订安全生产责任制，开展普法教育，项目实施“清单化”安全管理模式，拍摄“党建+安全”宣传片等自选动作，有效提升了项目安全管理水平，扎实推动安全生产专项整治三年行动落实落地，大力开展安全隐患排查治理，有效防范项目安全风险，全年获得全国安全生产标准化工地1个，省级安全文明标准化工地5个。

通过“军魂匠心·红色卫士”党建品牌的创建与实施，展现出“各体系上下联动更加紧密、各业务协同推进更加高效，各部门齐抓共管更加有力”的良好氛围。公司各级党组织党建与安全生产结合得更加紧密，党建引领作用进一步凸显，公司全体党员参与安全管理的氛围更加浓厚。同时以党建品牌创建为载体，强化公司安监体系建设，发挥安监体系共产党员当先锋、做表率、争做“红色卫士”积极作用，促进安监团队在组织力、凝聚力和战斗力进一步提升，以安监体系带动其他体系，共同为公司高质量发展保驾护航。

接下来，公司党委将持续探索“党的建设与生产经营互融共促”具体机制，努力在系统谋划、体制机制、思想引领、载体创新、转化路径上深度融合，组织党员骨干带头攻坚生产经营难题，实现党旗红、安全稳的工作目标，让党建在生产经营“主战场”创造价值，切实将国企政治优势转化为发展优势。

（中建八局轨道交通建设有限公司党群工作部业务经理 张宁 中建八局轨道交通建设有限公司党群工作部负责人 诸嘉晨）