多措并举 强化青年员工队伍建设

近日，湖北省荆州市荆州区烟草专卖局通过四项措施，切实加强青年员工队伍建设。

强化理论学习，筑牢思想“压舱石”。充分利用“学习强国”“中国烟草网络学院”等平台，鼓励青年员工利用碎片化时间自主学习党的理论知识、行业政策解读等内容，有效提升政治素养，筑牢思想根基。

增强业务本领，锻造技能“硬实力”。聚焦技能等级认定、专卖执法、信息写作等方面，注重因材施教，组建“师带徒”小组，制定“一对一”学习计划，系统强化青年员工专业知识，夯实人才基础。

注重企业管理，打造创新“新引擎”。引导青年员工积极参与QC课题、科技创新项目申报，在实战中启发青年员工创新智慧。聚焦数字化转型工作，组织青年员工学习新知识，围绕工作中的难点、堵点，攻克短板，助推企业向新向优发展。

打牢安全基础，筑牢安全“防火墙”。以安全事故案例为依托，深刻讲解事故原因及后果，向青年员工阐释“安全第一、生命至上”的理念。引导青年员工立足岗位，紧盯关键环节，开展身边隐患排查，争当安全生产“吹哨人”。（陈文强）