黑龙江逊克县：创新学习机制 打造高素质干部队伍新引擎

逊克县宝山乡深入贯彻落实县委关于干部队伍建设的系列部署要求，以“三个计划”为指引，创新开展“学习一刻”活动，通过系统化组织、规范化管理、实效化推进，全面提升干部的政治素养、专业能力和履职水平，为全乡高质量发展注入新动能。

宝山乡注重学习内容的系统性和针对性，以“周周有计划、月月有提升”为目标设计“学习一刻”内容。本周活动围绕党性修养、榜样引领与实务操作三个维度展开。在党性修养方面，通过解读党的纪律要求，引导干部强化自我约束，争做政治上的明白人；在榜样引领方面，通过讲述领袖的成长历程，激励干部锤炼务实作风，厚植为民情怀；在实务操作方面，通过讲解基层党建工作规范，提升干部的业务能力和治理水平。这些课程既注重理论高度，又紧扣工作实际，为干部成长奠定了坚实的思想基础。

本次活动实现了从形式到内容的全面升级，通过图文并茂的展示，教学内容更加直观生动；课堂模式以“双向互动”通过提问交流增强了参与感和实效性。同时，科级干部和业务骨干上台授课，不仅使听课人收获新知，更让授课人在备课授课过程中加深了对分管工作的理解和把握，实现了教学相长、共同提高。

宝山乡通过系统化的活动设计和制度化的安排，构建了干部培养的长效机制。下一步，宝山乡将继续丰富课程体系，创新活动形式，完善考核机制，将这一活动打造成为干部常态化“充电赋能”的重要平台，着力培养造就一支让党放心、让群众满意的高素质干部队伍。

 （逊克县委组织部 刘龙）