探索基层治理新路径 助力企业高质量发展

近期，湖北省江陵县烟草专卖局（营销部）聚焦“四力”提升，积极探索基层治理新路径。

一是强化政治引领，凝聚工作合力。通过构建“总支统筹、支部落实、党员带头”的三级联动机制，推动全体党员深入基层一线，实现民情在一线掌握、矛盾在一线化解。聚焦作风顽疾整治，深入开展“转作风、提效率、树形象”专项活动，激励党员干部在急难险重任务中冲锋在前、勇于担当。

二是夯实法治保障，提升履职能力。系统梳理并完善内部制度条款，编制清晰的“工作流程指导书”，建立“统筹-执行”业务高效对接机制，畅通流程堵点问题的反馈渠道。健全“发现问题-快速交办-跟踪整改”闭环管理链条，围绕问题清单、整改难点与机制短板，定期组织跨部门联合“会诊”，提升整体运行效能。

三是推动协同共治，增强服务效力。紧扣群众实际需求，整合网格资源，建立健全“多部门协同、跨领域服务”工作机制，促进资源高效贯通与协调。坚持以数据为导向，因地制宜构建数据“驾驶舱”，重点推进低代码平台应用与数据分析研究，深化数字看板在基层治理中的实践运用。

四是激发善治潜能，增强内生动力。秉持“考核导向主动变革、创新驱动加速发展、人才培育着眼长远”的工作思路，围绕考核指标体系，持续优化基层治理考核机制。组建“课题攻坚”小组，深化“课题+人才”创新模式，推动创新成果有效转化。科学配置人才资源，着力锻造一支“闻令而动、转换高效、冲锋在前”的先锋队伍。（罗瑶）