扛起新使命 谱写新篇章 为革命老区乡村振兴添砖加瓦——江苏银河集团在革命老区县大力开展乡村振兴活动

江苏银河集团以习近平新时代中国特色社会主义思想和脱贫攻坚论述为指导，积极响应国家“巩固脱贫攻坚成果，振兴乡村经济”的发展战略，将“六稳六保”中的“稳就业、保居民就业”落到实处。在中国老促会引领下，依托“工小兔”品牌连锁化、科技智能化、信息数字化的创新模式有序开展乡村人才振兴就业帮扶工作，为老区乡村振兴做出了积极的贡献。

一、搭建三级就业服务网络，驱动乡村振兴发展

工小兔通过在县搭建服务中心、乡/镇设服务站、村设服务点，实现了县、乡/镇、村的三级就业服务网络，打通就业帮扶最后一公里，为外出务工人员架起“就业直通车”。从2020年10月至今，银河集团先后在山西省平陆县、稷山县、万荣县，宁夏自治区康乐县，河南省郏县、叶县等革命老区县进行考察调研，有针对性地提出乡村振兴帮扶实施方案。在每个老区县落地了“工小兔”人才就业服务中心，完成了对1600多个老区行政村就业帮扶服务全覆盖。截止2021年10月，已多批次向全国各地大中型企业输送优质员工15000余人，每月为当地增收9000万元以上。就业帮扶项目受到当地政府和农民群众的一致好评，在老区乡村振兴中发挥了积极作用。

二、实施就业帮扶 为老区乡村振兴赋能增色

“工小兔”借助集团教育投资板块的资源优势，大力支持欠发达地区职业教育建设。采取与老区职校联合办学，经费支持，深化产教融合等模式。通过与企业共建专业课程、实践基地等深度合作的方式为老区企业定向培养，解决学生稳定就业问题，帮助提升职业院校办学能力，提高毕业生就业率。同时，围绕当地产业发展和市场需求，为外出劳动力进行短期有针对性的产业技能培训。

三、协同发展，助力老区建设高质量、有特色的乡村振兴之路

目前，工小兔与全国上千余家大中型企业建立了直接合作关系，实现了企业与就业人员零距离沟通，减少了中间环节；通过高效、贴心的优质服务及精准岗位匹配，为外出务工人员提供上万个优质就业岗位；以最真实可靠的就业信息，保障外出务工人员切身利益，为就业帮扶保驾护航。截止2022年5月，“工小兔”平台已多批次向全国各地大中型企业输送优质员工15000余人，就业帮扶项目受到当地政府和农民群众的一致好评，在老区乡村振兴中发挥了积极作用。近期，银河集团“工小兔”平台已在叶县完成了县乡村三级服务网络建设，并设立了1所职业培训学校和1个职业技能等级认定评价中心，每年可完成技能培训就业安置各10000人以上，评价发证2万人以上。将努力把叶县“工小兔”人才服务平台打造成全市、全省乃至全国人力资源就业服务的样板。未来，银河集团将全力把“工小兔”人才服务平台打造成一个让三亿蓝领及其家庭感受到亲切感、安全感、归属感的“家平台”。并规划5年内，在全国革命老区县建设100个人才就业服务中心，1000个就业服务站，20000个就业服务点，每年帮助解决100万蓝领就业，为革命老区乡村振兴做出新的更大的贡献！

（中国老促会供稿）