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关于企业党建工作与企业文化深度融合探析

2022-06-08 来源:华夏小康网 未知   加入收藏

  作者:张颖 商丘市发展投资集团有限公司 河南 商丘476000

  摘要:随着经济的发展,我国的市场经济正处于蓬勃发展的态势下,面对激烈的市场竞争环境,企业只有不断提升创新意识,加强党建创新、企业文化创新,才可以适应瞬息万变的市场形势,在市场竞争中寻求立足之地,进而促进企业的健康持久发展。其中要想对企业党建工作以及企业文化建设进行创新,需将其与企业经营理念进行融合,以此提高企业效益。

  关键词:企业党建;企业文化;深度融合

  引言

  随着时代的进步和不断发展,企业在管理过程中逐渐形成了一种微文化经营。微文化的提出,对于企业文化的发展有着重要的促进作用,其不仅有利于构建科学和谐的企业文化氛围,还能够有效改变和优化企业在生产制造环节以及经营管理环节和员工工作管理环节的价值理念和运作环境。

  1企业党建工作的重要性

  企业思想政治工作是企业发展的“生命线”,在企业中占据十分重要的地位。企业开展思想政治工作不仅能够为企业员工提供精神上的动力以及思想上的保障,还能够促进企业经济效益,是促进企业现代化发展过程中不可或缺的重要环节。企业文化是目前十分流行的一种管理科学,在联系以及团结员工方面具有非常强的现实意义和实践价值。就更深层次的意义而言,企业党建工作是确保企业生产和经营顺利实施的重要前提,更是完善企业制度的重要保障。基于现阶段国家的大环境,企业党建工作可提供正确导向作用、提供思想来源作用以及调和各方面矛盾作用等。

  2企业党建工作与企业文化深度融合路径

  2.1促进机制相融,着力培育党建制度文化

  企业制度机制具有长期性、稳定性和基础性。企业文化理念只有变成制度,化虚为实,由软变硬,才能常态保持,成为真正意义上的文化。党建工作要善于借鉴企业文化理念固化于制的方式,着眼党建核心价值观渗透,在制度认同上下功夫。发挥文化的特点,注入党内制度以文化内涵,用文化的方式渗透制度规则建设,明确应该倡导什么、什么事能做、什么事不能做,既可以降低刚性制度管理的执行成本,又潜移默化使规则深入人心。要以党章文化为核心,树立党章的权威意识,着眼“两学一做”常态化制度化建设,规范“三会一课”制度,引导党员干部自觉用党章党纪规范自己的一言一行,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,营造健康、规范、高效的党内政治生活环境。党建制度既要用文化的方式传播,强化制度的认知度、认同度,进而提高制度的执行力;又要着力把党的优良传统作风和行之有效的做法通过规则条例的形式固化下来,使之成为全党共同遵守的制度机制。树立党建规则意识,抓住“关键少数”,针对权力制约和监督机制这个核心问题,建制度、立规矩,强化刚性执行,做到制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外,使党内法规制度真正成为带电的“高压线”。

  2.2优化党建组织机制,提升员工民主意识水平

  国有企业必须要对党组织领导干部的换届以及选拔工作进行严格的管理,构建起完善的组织管理体系,再结合企业实际发展状况,对国有企业党组织领导干部管理体系进行不断完善,从而进一步加强党内民主建设,并通过企业文化发展平台推动党外民主建设水平,让国有企业员工所具有的民主权益能够得到有效保护,进一步增强国有企业员工对于企业的信任。科学的管理机制能够对党组织领导干部起到警示作用,对领导干部的作风以及行为具有约束力,能够有效地防止党内腐败贪污、消极懈怠和脱离群众等不良事件的发生,培养一支有大局观念且勇于担当和奋斗的领导班子。不仅如此,国有企业更应该加强攻坚克难以及创新精神的培养,对人才不断加强政治及业务学习,结合当下互联网技术以及各类高新技术,推动党建工作的开展,营造良好的国有企业文化氛围。

  2.3促进多样化文体活动开展,提升精神文明建设水平

  对国有企业员工进行管理的过程中,不仅要注重员工工作效率以及工作水平的提升,还应关心员工的个人生活,让员工能够在生活上和工作上都感受到来自组织的关怀。通常情况下,群体性的文体活动能够有效地丰富员工的业余生活,还能够进一步渗透企业的文化价值观念。所以,可以通过员工喜爱的方式开展各项活动,使员工能够在轻松愉悦的氛围中,感受到国有企业的优良文化。多样化的文体活动也能够进一步加强国有企业员工对于企业文化深层次内涵的理解,最终促进国有企业员工凝聚力的形成。可通过企业员工参与公益活动,进一步构建国有企业的良好社会形象,也有利于国有企业员工责任感的养成,从而进一步传播优良的国有企业精神。

  结语

  企业实施经营活动的时候,需将党建工作同企业文化建设进行有机结合,产生共生效应,以此实现企业文化的发展与创新。积极探寻企业党建工作和企业文化建设之间的融合途径,加强民主建设,积极开展各种形式的实践活动,加大教育培训力度,提升党建人员队伍的综合素养,进一步推进企业的健康、持久发展。

  参考文献

  [1]鲍锐.浅析党建工作在国有企业文化建设中的重要作用[J].企业文化(中旬刊),2020(06):16.

  [2]荀志.浅议如何以党建工作为引领进一步推动企业文化建设[J].当代教育,2019(01):68-70.


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