景德镇市珠山区人社局：创新举措建好“5+2就业之家”打通就业服务“最后一公里”

“我看了一些企业，专业对口，并且他们人员需求大，我有很大信心能够应聘上”“非常感谢就业之家开展的公共就业服务招聘会，让我在校园里就能够找到符合我预期的岗位”...这是在景德镇艺术职业大学校园招聘会的一幕，现场人头攒动，不少学生表示此次招聘会非常满意，让他们对未来充满希望。

今年以来，景德镇市珠山区人社局为加快推进公共就业服务转型升级，扎实推进“5+2就业之家”建设，按照“5个一”建设标准，以“整合资源、创新打造、各级联动、务求实效”为目标导向，立足辖区地理、市场优势，以及文化底蕴，建成使用区级就业之家1个、街道级就业之家10个，社区（村）级就业之家20个。截至目前，共为865家企业、商户免费发布招聘信息3569条，提供就业岗位8564个，初步达成就业意向1576人。

走进珠山区就业之家，宣传栏上各类招聘信息，企业名称、招聘条件、联系电话等一目了然。柜面服务区、求职招聘区、特色功能区、等候休息区等，随时能够为用工单位提供“一站式”就业服务，为务工人员提供招聘求职、就业援助、技能培训等“一条龙”就业服务。有效为求职者和用工单位搭建了“双向奔赴”的桥梁。

据了解，珠山区人社局为推动“5+2”就业之家建设，通过“线上+线下”双平台，深入企业和居民当中收集求职招聘信息、建立好台账。开展专题宣讲、举办趣味活动、发放宣传资料等多形式提高就业相关政策的知晓率。架好企业与求职者的“供需连心桥”，让信息多跑路，让招聘方、求职者少跑路。努力当好信息调查员、政策讲解员、岗位联络员。

就业是最大的民生。为进一步服务好各类就业群体，助力就业之家建设，为新业态经济发展助力，珠山区人社局通过提供“四心”服务，畅通就业服务“多渠道”激活就业市场。

此外，景德镇市珠山区人社局还结合实际，因地制宜探索出“五圈”共建新路径，通过聚焦陶瓷市场“商贸圈”、服务景漂人才“活动圈”、护航高等院校“人才圈”、紧盯流动人口“集中圈”布局繁荣市场“人气圈”，整合区域资源，凝聚多方合力，提供更加精准、高效、便捷的公共就业服务，实现群众在家门口就业愿望，有效打通公共就业服务“最后一公里”。

文/图 蒋博涵