企业思想政治文化建设探讨

 河南永锦能源有限公司  温胜波

 新经济形势下,企业文化在企业建设中的地位越来越重要,知识经济在企业内部文化建设中起到重要作用。企业文化建设是企业谋求生存发展的基本要素,是提高企业管理水平的必然要求,也是加强企业职工思想素质的基本要求。本文结合作者自身多年工作经验,对于如何加强企业思想政治文化建设提出了自己的几点拙见,仅供参考。

 一、企业文化的重要性

 (1)企业文化对于企业来说是科学管理思想和文化结晶,是企业各项工作有序进行的监督管理机制。目前,企业文化思想建设已经得到越来越多的企业的认同,为了顺应市场经济规律和知识经济时代的要求,应该深刻认识到企业文化的重要性,以保障工作有声有色的进行。

 (2)在现代企业建设中,企业文化的建设具有非常重要地位。①企业文化的建设不仅能够帮助企业精准定位,而且对企业的经营范围可以准确的定位,找准消费诉求群体,从而避免在企业营销过程中走一些不必要弯路。②企业文化的建设能够促进企业核心理念体系的建立,从思想精神到服务理念、企业内部的用人理念等都能够形成系统性、完整性、科学性的组织机构,从而保障企业的经济活动有章可循。

 二、融合企业文化与职工思想政治的相互作用

 思想政治工作在企业中的开展具有十分重要的地位,企业需要重视思想政治工作的开展,进行职工的思想政治教育。传统的思想政治工作中还存在形式化、功能性弱、专业性低、组织有效性差等问题,企业没有过多重视思想政治,使内部思想政治工作不完善,机制体制不健全。因此要进行企业职工思想政治工作的还需要做好(1)党组织机构,建立起书记、组织部、宣传部等党组织部门,并覆盖于全体职工中,发挥带头作用。(2)内部文化精神建设。企业内部文化建设是促进企业职工凝聚力的主要方式,加强以人为本的理念,培养国有企业职工积极向上的价值,给企业职工更多发展空间,形成职工与企业共同发展。(3)建立专业思想政治工作队伍。企业职工的思想政治工作的开展需要有一定的秩序性,才能够形成稳定的发展前景。

 三、企业职工思想政治建设的重要作用

 加强企业职工的理想信念教育和思想道德建设,树立远大的工作目标能准确定位企业的前景发展。加强企业的竞争力,树立强大影响力的品牌形象,建设有竞争力团队,是企业发展的必然需求。企业职工的思想政治工作对企业建设具有重要作用。思想政治工作是中国共产党的优良传统,在不断的实践中总结概括出来的,对各项工作具有指导和推动作用。加强思想政治建设工作对宣传职工、组织职工、调动职工的积极性都具有重要作用,对企业文化的建设也具有推动发展。在现代企业中,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导、坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导是企业进行思想建立的基础。企业思想政治建设是在此基础上进行的延伸和推广,在企业活动过程中,企业职工需要以坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于创新的观念,根据企业的整体情况,完善自身素质,保证企业的发展。

 结束语

 综上所述,企业思想政治文化建设具有重大的现实意义,可以提高企业在市场中的核心竞争力,使企业获取最大化经济与社会效益。企业管理者应不断创新工作,优化思想政治文化建设,坚持“以人为本”的理念,只有这样才可调动广大员工的工作热情,加强其责任意识,提高思想文化素养,从而使企业获得强大的凝聚力,确保员工与企业实现双赢。