强化政治担当,压紧压实“两个责任”
一是强化理论学习提高政治站位。以深入学习贯彻落实党的二十大精神为主线,深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神,结合党纪学习教育,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定不移担负起“两个维护”重大政治责任,确保各项工作部署全面落地。
二是层层落实全面从严治党责任。紧紧围绕加强党的全面领导,定期组织召开全面从严治党形势任务分析研判专题会议和全面从严治党工作会议,分析研判全面从严治党形势,深刻剖析反思深层次原因,对症下药提出针对性举措。部署全面从严治党工作任务,细化目标,将责任分解到部门、到岗位,确保全面从严治党建设责任体系全覆盖、无盲区,实现对重点岗位、关键节点构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络。
三是强化政治监督,提高执行力。始终把政治监督放在首位,紧紧围绕省、市局党组重大决策部署和本单位中心工作,开展深入细致、全面有效的政治监督工作。一方面,积极列席支委会等重要会议,准确把握上级党组织决策意图,更加精准地实施政治监督。另一方面,积极参与重大活动,及时了解和掌握活动开展情况,发现并纠正存在的问题和不足。最后,定期开展专项检查,对贯彻执行党的路线方针政策以及省、市局重大决策部署的情况进行监督检查。
加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
一是持续强化纪律和作风建设。通过集中学习,引导党员干部准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势,抓好元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点,召开党风廉政警示教育会议,通过分析违纪违法反面典型案例,强调风险点,充分发挥全面从严治党的引领保障作用。
二是深化家风教育。坚持以案促改进家庭,以家风带民风促社风,重视家庭、家教、家风建设,要求干部职工要廉洁修身、廉洁齐家,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,教育家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守。通过签署“家庭助廉承诺书”、谈心谈话等多种形式常态化开展“家庭助廉”活动,强化家庭与组织的沟通联系,近距离传递组织温暖,把严管厚爱做到“家”。
三是积极推进廉政文化建设。廉政教育是预防腐败的基石,需采取多样化形式深化开展。包括定期召开党纪学习教育专题党课、分层分级开展警示教育活动、积极参加参观廉政教育基地、开展家庭助廉活动、签订一份“家风助廉承诺书”、组织一次家属座谈会、开展一次“廉洁家访”和观看一次廉洁家风教育片、撰写上报廉政理论研究纪检论文、拍摄纪检典型案例宣传视频、开展纪检人员专题培训、定期开展纪检监察人员廉政谈话。以全方位、多层次的教育格局,提升党员干部的廉洁自律意识,强化纪检队伍的专业素质,共同构筑拒腐防变的思想防线,营造风清气正的政治生态。
严格监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展。
一是加强“一把手”和领导班子监督落地落实。认真落实市局党组关于加强对“一把手”和领导班子监督明确的具体措施和责任清单,确保监督工作的针对性和实效性。以管好“关键少数”带动“绝大多数”。在监督过程中,我们要坚持问题导向,对“一把手”和领导班子在履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题,严肃监督执纪问责。此外,要注重以管好“关键少数”带动“绝大多数”。通过对“一把手”和领导班子的有效监督,树立标杆、形成示范,引导广大党员干部自觉遵守党纪国法,共同维护风清气正的政治生态。
二是抓实抓细日常监督。纪检部门联合各业务部门,常态化开展监督检查,确保各项规章制度的严格执行和各项工作的规范开展。针对投资采购项目,增加中选供应商实地考察环节,查看供应商的生产经营情况、产品质量、售后服务等方面,强化采购流程的监督。针对办公用品、营销物料和专卖涉案物品仓库定期开展盘点监督,确保库房物品的数量、质量、规格等方面与账目相符,防止物品的丢失、损坏或挪用。强化库房管理。通过实地盘点、核对账目等方式,同时,我们还将加强对库房管理人员的培训和考核,提高他们的专业素养和管理水平,确保库房管理的规范化和科学化。
三是依法依规从严执纪问责。执纪问责是纪检监察工作的关键环节。坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则,对违纪违法行为发现一起、查处一起,绝不姑息。一是加强对整改整治问题的处理,对发现的每一个问题都认真核实、严肃处理,确保问题得到彻底解决,同时加强对整改工作的跟踪问效,确保整改措施得到有效落实,问题得到根本解决;二是配合市局做好案件审理工作,对省局反馈问题进行需要重新审理的案件快查快办、快结快处,确保案件审理工作的高效、公正。此外,我们还要加强对执纪问责工作的宣传和教育。通过宣传典型案例、开展警示教育等方式,让广大党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果和危害,自觉增强纪律意识和规矩意识,共同维护党的团结统一和良好形象。
(宿迁烟草陆小语、张凡)
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