瑞能煤业：锚定高质量发展，奏响春日“安全曲”

　　春光作序，万物和鸣，瑞能煤业瞄准方向，牢固树立安全发展理念，持续推进“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系建设，在思想认识、责任落实、隐患排查上精准发力，为企业安全发展保驾护航。

在思想认识上精准发力

　　为深入践行“人民至上、生命至上”安全理念，构建“线下+线上”宣传阵地，瑞能煤业常态化更新宣传展板、电子屏、路边橱窗，开展班前教育，周五学习日等线下活动，借助公众号、网站、抖音等线上平台进一步传播安全声音，助力安全理念入脑入心。

　　“先测量一下血压,下井后要按章操作，注意安全。“家属协管员的谆谆叮嘱，让每一位一线职工都倍感亲切”该公司构建亲情关怀模式，通过打造职工学习室亲情角落、井口送温暖等举措，让安全叮嘱身边常伴。

　　通过系统开展安全生产教育培训、常态化学习警示教育片，进一步凝聚全员安全共识。每年开展各类安全知识培训、专题讲座、应急演练等290余次，共约80000人次参与，做到全员学习两办《意见》“八项硬措施”《煤矿安全生产条例》等内容，为安全生产筑牢思想根基。

在责任落实上做细做实

　　安全管理，制度先行。完善的管理制度是责任落实的基础。瑞能煤业始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，通过深入调研，精心修订完善了《安全生产责任履职监督考核办法》等各项安全管理制度36项，进一步规范了公司安全管理流程。真正做到让安全管理有规可依、有章可循。

　　为确保安全环保管理体系持续深化，该公司组织开展“标准化工作—我该怎么做”“安全生产责任大反思”活动、“基础工作规范化—树标确立”专项活动，构建班组安全网络小组49个，每月对班组成员进行考核，形成了“周填写、月汇总、季公示”的全员安全积分考核工作机制。

　　为将制度条例转化为行动自觉，该公司在压实各级人员安全责任上持续发力，编制完成了50余个工种岗位风险清单，分层级开展全员安全生产承诺、践诺，使安全生产责任体系日趋完善，确保责任落地见实见效。

在隐患排查上施策到位

　　千里之堤，毁于蚁穴，在安全生产中，瑞能煤业认真吸取同行业事故教训，通过开展安全生产大检查、零点行动和特殊时段专项检查，对于发现的违规行为按照“五落实”原则积极督促整改，将问题发现在萌芽、解决在根源，保证了隐患整改到位，让安全成为每位职工不可逾越的红线。

　　公司以节假日、非常规作业等特殊时段的安全防控为重点，加强对主要系统、关键设备、核心部位、重点环节、要害岗位以及检维修、高风险作业的管理，突出管控措施落实，严格落实包干、包保制度，切实守住了安全底线。

　　此外，该公司紧密结合安全巡查、隐患排查以及风险评估工作，围绕安全管理“严、细、实”总要求，建立坚持季度、月度和每日、每班安全风险辨识体系，形成了隐患整改、落实、复核的闭环管理。同时每年开展专项风险评估，坚持每日一题一案例安全警示教育，闭环处置各类安全隐患，显著提升了全员安全素质和矿井安全管理能力。

　　安全发展，责任重大，瑞能煤业将持续加强安全思想认识，强化安全管理，细化隐患排查，为公司蓬勃发展绘就新蓝图。（高月圆）