瑞能煤业：靶向发力，共创安全发展新篇章

安全是企业发展的前提，新年伊始，瑞能煤业始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，高效统筹各项工作，巩固当前安全生产的良好局面，为全年各项工作稳步推进打好根基。

严守规章 筑牢安全“防火墙”

生命至上，人民至上。瑞能煤业始终牢记发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，贯彻落实安全管理“严、细、实”总要求，强化过程管控，全面提升矿井安全管理水平。

为确保安全制度落实到位，该公司认真梳理岗位风险，重新编制完成50余个工种岗位风险清单，分层级开展全员“安全生产承诺、践诺”活动，按照“发现问题、倒查责任、跟踪落实、整改闭合”的流程运行机制，全面推进安全生产主体责任落地，在现场管理中，严格落实“矿级－队级－班级”三级风险研判，严格领导干部安全履职和带班制度，强化各级管理人员责任担当，确保生产现场实现安全管理动态达标。

同时，该公司以强化职工安全培训，提升综合素质为基点，每年结合各岗位特点，修订各类安全管理制度、方案、活动等，坚持通过常态化开展安全警示教育、应知应会等工作，引导职工深刻吸取事故教训，持续增强职工安全意识和技能水平，举一反三、防微杜渐，不断完善应急预案和防范措施，全力营造“人人讲安全、人人懂安全、人人会安全”的良好氛围。

提高警觉 编紧安全“防护网”

“安全管理只有起点，没有终点，任何作业过程都要进行风险研判和安全确认。”瑞能煤业安监部部长周航远在警示教育大会上说道。

疏忽与麻痹大意是安全生产最大的隐患，该公司始终坚持预防为主，防治结合，常态化开展带班跟班制度，严格按照“谁组织、谁带队、谁检查、谁签字、谁负责”原则，通过“一周双检”“零点行动”、干部走动管理、随机抽查等多种检查方式，切实做到源头严查、过程严控，后果严惩的责任落实机制，确保安全生产责任链条无缝对接。

通过开展火灾、水害、通风等应急演练、不断提升广大职工自我防护意识，深刻汲取各类生产安全事故教训，守好“第一道关口”，切实把安全隐患风险控制在过程中、遏制在源头上，推动安全治理模式向事前预防转型，做到“人人讲安全，个个会应急”。    此外，该公司设立党员示范岗、群众安全监督岗、青年安全监督岗、女工家属协管员等安全监督岗位，充分发挥全方位安全防护作用，为公司安全发展保驾护航。

提高站位 常打思想“预防针”

工欲善其事，必先利其器。为进一步使职工在安全生产工作中上好“紧箍咒”，时刻绷紧这根安全之“弦”，瑞能煤业常态化开展“学、查、考”活动，坚持创新多样化学习方法、利用“全员安全培训、全员考试系统、微信公众号、手机APP练习系统”等载体持续拓宽学习渠道，不断提高学习成效，坚持绷紧思想上的 “安全弦”，切实把安全意识转化为推动安全工作的强大动力。

“我们常态化组织在班前会上开展观看警示教育片、事故案例分析等教育活动，就是为了消除职工麻痹大意的工作心态，确保全员上安全岗，干标准活。”该公司综采队队长田超超在班前会上说道。

此外，该公司区队职工还利用周五学习日深入开展“生产联保互保”“安全技术比武”等活动，从思想上查缺补漏，严防安全意识淡薄、思想麻痹松懈等问题，筑牢思想“防火墙”，全面提升职工安全意识，业务知识，能力素养，为企业安全健康发展提供强有力的人才保障。

瑞能煤业时刻紧绷安全生产之弦，以更大的决心、更强的力度、更坚决的措施把安全生产工作做严、做准、做细、做精，为实现“十五五”良好开局奠定基础，全力推动黄陵矿业实现又好又快发展。（高月圆）