湖北麻城：以清廉绘新篇

　　麻城市烟草专卖局（营销部）始终把清廉建设作为推进基层提质工程基础性工作，坚持从“三条半枪”革命精神中汲取养分，以机制固本、教育润心、执法规范、服务提质、监督护航、活动聚力，推动廉洁文化与基层治理深度融合，为高质量发展注入“廉动力”。

　　以“制”固廉，清单管理夯实清廉根基。聚焦清廉所部（队）建设模块，围绕“查堵疏核”主线，构建“岗位、程序、制度”三位一体的廉政风险防控体系。通过“全面查”建立标准化防控机制，“制度堵”完善管人、管权、管事制度清单，“及时疏”建立风险预警纠错机制，“严格核”将廉洁防控与流程考核结合，筑牢制度“防火墙”。

　　以“教”醒廉，警示教育筑牢思想防线。将廉政教育纳入支部学习“第一议题”，用好“三会一课”、部门工作例会等人员集中时机，开展廉政教育、谈话提醒，坚持以身边案例为镜鉴，通过“举一反三”增强拒腐防变“免疫力”。

　　以“法”显廉，规范执法擦亮廉洁底色。全面推行行政执法公示、全过程记录、重大决定法制审核“三项制度”，创新“每案必查+月度抽查+全面评查”三查机制。迭代“线上分步审核+线下定期抽查”模式，实现执法“亲而有度、清而有为”。

　　以“服”兴廉，优化作风提升服务温度。以“一下三民”实践活动为抓手，开展廉洁满意度调查全覆盖，深化“数字+客户服务”，线上开展办结满意度反馈。打造乘马岗红色旅游终端特色示范线及诚信示范点，推动零售终端共建清廉生态。

　　以“督”护廉，内外联动织密监督网络。组建网格廉情监督小分队，抓实“八小时内外”监督，开展常态化提醒谈话。借助“码上纠风”平台，形成线上评、线下改的高效机制。定期开展市场生态监察，动态生成员工廉洁档案，实现精准“廉洁画像”。通过开展家访活动，加强对党员领导干部“八小时外”监督。

　　以“行”明廉，文化浸润激活廉洁动能。抓牢纪法开展“微腐败”教育，组织全员签订《廉洁从业责任书》，家属签署《家庭助廉倡议书》。打造“聚力”党建品牌，廉洁制度、文化上墙，营造清廉氛围；选出群众监督员，举办廉洁分享会等活动，引导干部职工从“要我廉”向“我要廉”转变，让优秀传统文化的廉洁美德焕发时代新价值。

　　风清则气正，心廉则行稳。麻城市烟草专卖局（营销部）将赓续红色基因，在“清廉烟草”建设中勇立潮头，绘就一幅清正、高效、实干的奋斗画卷，为新时代基层治理注入源源不断的“廉”动力。（刘翔）