星火照耀，奋进清廉新征程——湘潭韶山市烟草专卖局（分公司）深化“星火”党建品牌建设

在中国革命的摇篮韶山，一股“星星之火，可以燎原”精神的力量正在湘潭韶山市烟草专卖局(分公司)蓬勃生长。以此精神为指引，该局精心打造了“星火”党建品牌，致力于以高质量党建引领高质量发展。自品牌创建以来，韶山市局(分公司)深入践行“四有四强”工作法，全面推进清廉党支部建设，以“政治建设强、组织建设强、作风建设强、能力建设强”为目标，培养有坚定政治信念、有强烈责任担当、有过硬工作作风、有扎实业务能力的党员干部，激发全体党员的担当精神和清廉作风。

坚定政治信念，筑牢思想根基

在“星火”党建品牌的引领下，韶山市局(分公司)始终把党的政治建设放在首位，通过支部主题党日活动，党员们深入学习党的二十届三中全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

集中学习党的二十届三中全会精神

为扎实做好党员学习教育，党总支不断拓宽学习途径，丰富学习方式，精心编织了一张“三个三”的学习网，推进学习教育走深走实：首先是“三学”联动，如同三驾马车并驱，原著导学如同导师引路，红色教学是对红色基因的传承，轮训深学则是知识的深化之旅，共同推动党员们的思想认知迈向新高度。接着是“三级”贯通，从上至下，党组如同灯塔照亮方向，支部如同桥梁连接各方，党员们则在各自的岗位上生根发芽，确保学习之树遍地开花，无一处遗漏。最后是“三有”研讨，让每一次交流都充满激情与火花，研讨中涌现的真挚感悟如同清泉流淌，分析中的鲜活案例如同镜子映照现实，交流中的深度思考则如同钥匙开启智慧之门，共同提升党员们的理论素养与实践能力，让学习之果丰硕满枝。一位年轻党员在学习后感慨地说道：“通过‘三学’联动，我不仅学到了党的理论，还感受到了红色基因的传承。在‘三级’贯通中，支部如同灯塔照亮了我前行的道路，而‘三有’研讨则让我对工作的理解更为深入。”

为增强党员的身份认同感，该局还组织开展党员过集体“政治生日”，让每位党员在特殊的日子里重温初心，牢记使命，在思想上与党组织保持高度一致。

夯实组织建设，增强责任担当

韶山市局(分公司)通过“四有四强”工作法，切实夯实组织建设，强化责任担当。该局认真落实“三会一课”制度，严格执行组织生活会和民主评议党员制度，确保党内生活的严肃性和规范性。在此基础上，创新推出“三三三”工作模式：一是精心构建“三清单”管理机制，犹如导航灯塔，清晰标注问题所在、责任归属与任务路径，引领党建工作在发现问题、明确责任、完成任务中形成高效闭环，确保每一步都稳健有力。二是优化升级“三考核”综合考评体系，将平时检查的细致入微、专项督办的精准高效与年度考核的全面审视有机融合，形成一张密不透风的监督网，既重质量又讲效率，确保党建工作在持续精进中绽放光彩。三是强化打造“三维度”组织建设框架，以标准化为基、规范化为魂、创新性为翼，特别是创新实践“1334”工作法，如同为支部建设装上加速器，全面提升支部标准化、规范化建设水平，让每一个支部都成为坚强的战斗堡垒，展现出勃勃生机与活力。在支部建设中，党务工作人员运用“三清单”管理机制，迅速找准问题，明确责任，确保了工作任务高效完成。她表示：“‘三考核’综合考评体系如同为我架起了一座桥梁，让我能在监督与自查中不断提升。”

该局还积极探索“党建+N”模式，灵活应对各项挑战，确保党建与业务的深度融合。通过“小支部”带动“大建设”，形成了党建与业务互促共进的良好局面，有效提升了基层党组织的活力和战斗力。

防汛抗灾捐款

锤炼清廉作风，树立优良形象

在“星火”党建品牌的引领下，韶山市局(分公司)以清廉建设为抓手，全面锤炼党员干部的清廉作风。该局开展了多项清廉活动，其中防汛抗灾捐款活动尤为感人。党员李灿在活动中积极捐款，她说：“通过这些实际行动，我更加坚定了为人民服务的初心。”此外，该局创造性地引入了“一三三”工作法，构建起了一个闭环式的整改生态系统。“一中心”明职定责，清晰界定了局党组、纪检监察室、工作专班的责任田，确保问题整改如臂使指，管理规范如磐石稳固。“三注重”建章立制，坚持连贯性、针对性和长效性，让整改措施不再是散落的珍珠，而是串联成璀璨的项链，转化为持久有效的制度机制，实现了以制度管人、管事、管权的深远目标。而“三推动”的综合运用，更是为整改整治工作注入了不竭的动力。强化履职能力，如同为党员干部插上飞翔的翅膀;坚持问题导向，确保整改之箭精准射向靶心;加强警示教育，则如警钟长鸣，时刻提醒党员干部不忘初心、牢记使命。

通过“红廉花开 清风自来”活动，该局将廉政文化融入客户服务中，进一步拉近了与客户的距离。同时，推进“清廉窗口”建设，让清廉文化融入日常工作，成为全体干部职工的自觉追求。系列举措不仅锤炼了党员干部的优良作风，也树立了清廉、务实、高效的良好形象，得到了群众的广泛赞誉。

提升业务能力，夯实发展基础

业务能力是党员干部履职尽责的重要基础。韶山市局(分公司)始终把业务能力提升作为党建工作的重点，通过专题培训和实地调研，党员干部的专业素养得到了大幅提升。

文明联建点开展宣传电子烟知识活动

在数字化转型的浪潮中，韶山市局(分公司)积极探索“数字化+”清廉建设新路径，通过推行“一店一码一公示”的创新机制，不仅为基层监管提供了智能化支持，也实现了工作效率与透明度的双重提升。党员庞军在参与电子烟知识宣传时，利用数字化工具提高了宣传效果，他感叹道：“数字化让我们的工作更加便捷和高效。”

展望未来，韶山市局(分公司)党组书记、局长丁艳提出：“我们将继续践行‘四有四强’工作法，培养出有坚定政治信念、有强烈责任担当、有过硬工作作风、有扎实业务能力的党员干部。”

在“星火”党建品牌的照耀下，韶山市局(分公司)全体党员干部正以清廉为本、创新为翼，奋力推动企业高质量发展，书写新时代的奋斗篇章。(黄小伟 肖红艳)