巩固深化主题教育成果 建立健全常态化长效化机制

在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，是一场全面深刻的政治教育、理论熏陶、思想淬炼、精神洗礼。主题教育虽已告一段落，但学思想、强党性、重实践、建新功永远在路上。当前和今后一个时期的重要政治任务，就是要善始善终、善作善成，将主题教育探索的好经验好做法及时以制度形式固定下来，切实做好巩固深化文章，推动从“集中性教育”向“常态化教育”延伸拓展，建立健全常态化长效化机制，确保党的创新理论入心见行，确保党员干部善思善用。

一、深刻把握建立健全常态化长效化机制的重大战略意义

推动主题教育成果常态化长效化，绝非一项简单的后续工作，而是关乎党的事业承前启后、薪火相传的战略工程，具有极其深远的历史和现实意义。

一是持续深化理论武装、统一全党思想意志行动的必然要求。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。新时代中国特色社会主义思想是一个开放发展、与时俱进的科学体系，必将随着强国建设、民族复兴的伟大实践而不断丰富发展。唯有建立常态化学习机制，才能引导广大党员干部克服“学习一阵风”的惰性，养成持续深入学、联系实际学的习惯，真正做到常学常新、常悟常进，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。

二是推动全面从严治党向纵深发展、永葆党的生机活力的关键举措。主题教育中，广大党员干部经历了严肃的党内政治生活锻炼，接受了深刻的党性分析，查摆了自身不足。建立长效机制，就是要将“当下改”与“长久立”结合起来，把严的标准、严的措施贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争的全过程，推动党内教育从“治已病”向“防未病”深化，从集中性强化向常态化规范转变，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，确保党永远不变质、不变色、不变味。

三是凝聚奋进伟力、扎实推进中国式现代化建设的现实需要。主题教育的最终落脚点是推动高质量发展、增进民生福祉。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，风险挑战严峻复杂。建立长效机制，就是要推动党员干部将主题教育中激发出来的学习热情、工作激情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力和实际成效，形成一种“无须扬鞭自奋蹄”的自觉，持续破解发展难题，积极回应群众关切，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，为党和人民履好职、尽好责，不断开创事业发展新局面。

二、精准聚焦建立健全常态化长效化机制的核心内容与关键环节

巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化机制，必须抓住关键、突出重点，在以下几个方面持续用力、久久为功。

一是构建理论武装“深化机制”，在“学懂”上持续深化、在“弄通”上持续发力、在“做实”上持续用劲。要健全“第一议题”制度，坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习党的最新理论成果和重要讲话指示批示精神。要完善党委（党组）理论学习中心组学习制度，丰富学习形式，增强研讨深度，提高学习质量。要建立分层分类的干部教育培训体系，将党的创新理论作为主课、首课、必修课。要搭建实践研学平台，引导党员干部在火热实践中深刻感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。

二是健全调查研究“躬行机制”，使调研真正成为谋划工作的先导、科学决策的前提、联系群众的桥梁。要固化“深、实、细、准、效”的调研要求，推动领导干部扑下身子、沉到一线。要建立重大决策前必调研、重要政策出台后必评估的制度。要畅通调研成果转化渠道，建立调研问题清单、责任清单、任务清单和成果转化运用清单，确保有价值的意见建议及时被采纳，转化为具体政策举措。

三是完善推动发展“攻坚机制”，将主题教育成果体现到高质量发展成效上、体现到中心工作突破上。要建立“破难题、促发展”清单管理机制，聚焦本地区本部门本单位最突出最迫切的问题，明确时间表、路线图、责任书，一抓到底。要健全“办实事、解民忧”长效机制，走好新时代群众路线，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。要完善激励干部担当作为的政策措施，为敢于善于斗争、愿干事能干事干成事的干部搭建舞台、提供保障。

四是强化检视整改“长效机制”，让检视整改融入日常、抓在经常。要借鉴运用主题教育中开展党性分析、民主（组织）生活会的好做法，引导党员干部经常性地对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先进典型，查找自身差距和不足。要建立定期“回头看”制度，对整改整治任务进行盘点分析，防止问题反弹回潮。要畅通群众监督评价渠道，将群众满意不满意作为衡量整改成效的根本标准。

三、切实强化建立健全常态化长效化机制的组织保障与责任落实

制度的生命力在于执行。确保常态化长效化机制落地生根、发挥实效，必须加强组织领导，压实主体责任。

一要层层压实政治责任。各级党委（党组）要负起主体责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，亲自抓、带头做。党建工作领导小组要发挥统筹协调作用，相关职能部门要密切配合、齐抓共管，形成工作合力。要将巩固拓展主题教育成果情况纳入党建工作述职评议考核、巡视巡察的重要内容，推动责任落实。

二要坚持以上率下示范引领。领导干部特别是高级干部要以身作则、率先垂范，带头学习理论、带头调查研究、带头推动发展、带头检视整改，形成一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面。要用好“联”的方法，建立健全领导干部基层联系点制度，深入一线指导工作，帮助解决实际问题。

三要鼓励基层探索创新。尊重基层首创精神，鼓励各地区各部门各单位结合自身实际，积极探索建立各具特色、务实管用的常态化长效机制。要及时总结推广基层创造的新鲜经验，推动点上经验在面上开花，让制度设计更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向。

四要强化督导评估问效。建立健全科学的评估指标体系，通过随机抽查、实地调研、群众评议等方式，对机制运行情况和实际效果进行跟踪问效。对落实不力、搞形式走过场的，要严肃批评、督促整改；对实践中发现的不符合实际、不适应要求的制度条款，要及时修订完善，确保机制始终充满生机活力。

巩固拓展主题教育成果、建立常态化长效化机制，是一项长期而艰巨的战略任务。我们必须以永远在路上的执着，持续用力、不断深化，让主题教育带来的新气象新变化在工作中形成常态、实现长效，为推进中国式现代化注入不竭动力。（刘伟霞）