陕西子洲烟草：激发“人”的力量 凝聚“才”的动能

发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，陕西省榆林市子洲县烟草专卖局(分公司)深入推进人才强企战略，着力加强人才队伍建设，将“第一资源”转化为“第一动力”，为推动高质量发展和现代化建设提供坚实支撑。

接受红色教育 坚定理想信念

事业为要 技能成才

“点亮职业梦想，推动个人成长，我们将以‘择一事终一生’的执著专注、‘干一行专一行’的精益求精以及‘千万锤成一器’的卓越追求，苦练本领，创新突破”，在“让责任担当的旗帜高高飘扬”主题活动上，青年党员刘珂的动情演讲赢得满堂喝彩。

面对员工成长这一重要课题，子洲烟草精心设计成长跑道和练兵平台，有效实行“师带徒”“一对一”人才培养机制，并通过青年演讲、知识竞赛、技能比武等活动为青年一代搭建起碰撞思想、展示才能、切磋技艺的舞台，

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，该局鼓励和号召广大干部职工以杨桓等49名首批“烟草行业青年科技托举人才”、杨学东等73名首批“烟草行业高技能带头人”为榜样学习，不断提升职业荣誉感和使命感，持续提高业务能力和技能水平，爱岗敬业、技能成才。

获得荣誉的青年职工

岗位建功 人尽其才

子洲烟草以党的二十大精神为指引，合聚才之力、成才之功而用之，深入贯彻落实新时代党的组织路线，努力推动行业人才工作高质量发展，焕发新气象、展现新作为。

“从2020年至今，我连续三年荣获全省系统新闻宣传先进个人、全市系统安全工作先进个人，这些荣誉的获得和单位对我的培养分不开。”对于个人职业规划，青年职工周雅荣说要珍惜每一次学习和展示的机会。

子洲烟草相关负责人表示，近年来，该公司以“五个子烟”文化建设为抓手，坚持“人尽其才、才尽其用，用当其时、用当其位”，树立了“靠素质立身、凭实绩发展”的用人导向，提高选人用人公信力。激励广大技能人才尤其是更多青年员工立足岗位建功立业，为推动行业高质量发展和现代化建设注入不竭动力。

（文/图 魏雨 王璐）