“五聚焦”助推党建品牌创建

中建八局轨道交通建设有限公司党委

 近年来，中建八局轨道交通建设有限公司党委以中建集团“两个建证”、中建八局“三大提升”行动为指引，做到“五聚焦”，将党建品牌建设与中心工作紧密融合，构建党建品牌体系，促进发挥党建合力。公司已创建17个党建品牌，获评局“十佳”优秀党建品牌、优秀党建品牌各1个，公司优秀品牌2个，1个品牌成为南京市党建共建的精彩样板。

一、“五聚焦”抓紧抓实党建品牌创建

1.聚焦品牌策划，分类分级指导

一是加强指导，分类施策。公司总部党群工作部专人负责指导原有的品牌内涵、标识再提炼再优化，对新创建党建品牌“一对一”指导，全力帮助党组织确定品牌名称、设计品牌标识、阐释品牌内涵等。二是统筹安排，规范统一。按照“四个一”（品牌名称、品牌标识、品牌内涵、品牌旗帜）工作要求进行标准化创建。三是重点培育2-3个品牌，帮助策划相关活动，推广宣传。四是过程跟踪，全程督导。了解创建举措实施进展，总结创建成效等。

2.聚焦地域特色，凸显轨道优势

如北京分公司结合京津冀地域特色和建筑行业特点，以传承党建红色基因，凝聚中建蓝色力量为总基调，匠心打造“燕行·轨迹”品牌。以在建重点工程为抓手，在建设过程中打响党建品牌，提升影响力。北京地铁19号线项目党支部委员耿晓亮带领团队啃下了盾构机换刀的“硬骨头”，成功攻克3项国内、系统“首例”，刷新2项中国科技成果，刷新北京地铁施工新速度。雄安管廊项目工期短、任务重，党支部带领全员迎难而上，以“开局即是决战，起步就是冲刺”的理念跑步进场，争得开门红。天津7号线交通导流任务重，党员带领团队研究摸索出“三全”应用理念，借助“BIM+物联网+互联网”智慧工地平台，对施工进行智能化、可视化、标准化管理。“燕行·轨迹”品牌还主动融入党史学习教育、建党100周年、建团100周年、喜迎二十大等，在外部媒体登稿200余次。

3.聚焦融入中心，发挥党建+合力

公司党委创新“党建+安全”模式，创建“军魂匠心·红色卫士”品牌，强化精益管控，筑牢安全防线。建立了“1126”模式（制定1个党建品牌创建工作实施方案，推出1本创建工作指引，打造《安全监督体系考核管理办法》《职业健康与安全生产责任书》2个考核维度，创建实现6个融入，即融入安全领导力提升、融入党组织生活、融入教育培训、融入体系建设、融入岗位建功、融入创新发展）。通过品牌创建，在党建引领下，加强了安全监管队伍建设，发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在安全生产领域开辟了“新赛道”，得到了省住建厅等单位领导的高度肯定，并在中建八局党建联建联席会上分享经验。各党组织注重党建与生产、质量、商法等体系联动，开展三讲三比、劳动竞赛、职工技能比武、主题党日活动等，推动“党建+”模式有效延伸。

4.聚焦区域党建，擦亮党建品牌

聚焦区域党建，华东分公司以党建共建为突破口，以解决民生问题为切入点，以推动项目建设为落脚点，依托南1北延项目，与轨道站、地铁公司、街道组成党建共同体，成立书记工作室，设立书记工作日，聘请市民监督员，搭建了项目与辖区群众的连心桥，通过“五共”互动，打造了“党建共同体 民心联络线”品牌。经过3年多的品牌建设，通过联席会、座谈会、安全演练、上党课、志愿服务等活动，在助力征拆、破解施工生产难题、服务群众方面发挥了重要作用，打造了党建共建品牌的样板。

5.聚焦志愿服务，彰显央企担当

南京区域项目党支部创建“军魂匠心·宁心筑梦”品牌，以优质志愿服务扎根基层末端，以“三小三大”组合拳，扎实开展“我为群众办实事”。一是以“小温暖”树立“大品质”，党支部以“学党史悟思想·我为群众办实事”为主题,以为职工办实事、做好事、解难事为出发点,以党工群团共建为牵引，开展“四送”关爱活动，慰问劳模先进及一线职工，创建工友幸福之家等。二是以“小切口”实现“大突破”，党支部与当地村委会、交通运输单位及业主单位协商解决交通导改、施工扰民等问题，参建方的党员组建攻关小组，保障工程建设。三是以“小支点”撬动“大格局”，以居民“急难愁盼”问题为落脚点，解决村民就业难问题，并修建“致富路”。

近年来，在抗击新冠肺炎疫情的战“疫”中，党员团员用实际行动诠释了铁军精神，展现了责任担当。东北分公司及所属项目响应属地政府号召，组建了多支志愿服务队，助力方舱建设、全员核酸、集中转移、志愿献血等活动。连续6天日夜奋战，圆满完成辽源市首座方舱医院建设任务，获得“建设领军人”“优秀排头兵”“青年攻坚手” “逆行奋勇者 生命守护军”等荣誉。吉林项目成立疫情防控突击队，坚守奋战24小时，将6556名学生及85名老师全部安全转运出校。

通过党建品牌创建，公司各项经营指标不断攀升，公司进入快速发展阶段，获得江苏省文明单位、上海市及江苏省五一劳动奖状、江苏省模范职工之家、江苏省工人先锋号等近百项市级以上荣誉，20多个党组织获评局先进基层党组织、南京市先进基层党组织、“红色工地”“最美集体”等；在建项目在业主考评中名列前茅，多次迎接系统内外团队观摩，并获评国家优质工程奖、省级文明工地等。

二、党建品牌创建思考与启示

党建品牌是党组织各项党建工作的有机整合和提炼升华，党建品牌的创立，有利于增强基层党组织的凝聚力、战斗力和组织力，也有利于扩大党组织的知名度、美誉度、认可度。但是党建品牌的创立，绝不是一蹴而就、一劳永逸的，需要不断地发现问题、解决问题，锻长板、补短板。

1.品牌创建要突出重点、特色鲜明

公司在重点培育示范性品牌的同时，要兼顾其他品牌的创建特色。有的党总支下设几个党支部都创建了品牌，但有的无特色。公司两级总部党务人员应参与品牌前期策划，品牌定位可聚焦志愿服务、人才培养、廉洁建设等，从“小切口”展示大党建。要增强品牌建设温度，需要摸透党建与业务融合推进的现状，提升品牌特色，融入党史学习教育、改革攻坚任务、公益事业等。

2.品牌内涵要不断提升，迭代更新

品牌内涵提升能增加品牌建设精度，把握好党建工作与中心业务互融互促的关系，突出务实，处理好理论和实践结合的关系，突出创效，把握品牌理念和企业文化的关系，突出融合。创建过程中还要及时总结，每年进行品牌内涵、创建举措的完善修改，让创建从1.0到2.0、3.0迭代更新。

3.宣传力度要不断加大，打响品牌

品牌宣传要依托“一网两号一平台”内部媒体和外部媒体矩阵，讲好党建助力生产经营、轨道先锋、造福社会等故事，并在微信设立“党建品牌”“红色先锋”等专栏全方面宣传，及时推广经验，让品牌叫得响。

4.打造总部党支部品牌，发挥效应

公司总部发挥着“引领、服务、监督”的职能，党员干部职工更应提升综合能力素质。总部的党支部可以创建学习型、服务型、创新型品牌。打造学习型品牌，可以成立宣讲团，宣讲理论知识、先进典型，开展读书班、读书分享会，交流讨论学习心得，可结合“三讲三比”“铁军青年大讲堂”，各体系党员讲授业务知识、技能培训等。打造创新型品牌，技术中心、科技部、设计部可联合开展科技攻关、研发创新成果，创新创效。

（中建八局轨道交通建设有限公司党群工作部业务经理 张宁 中建八局轨道交通建设有限公司党群工作部负责人 诸嘉晨）