让新就业形态劳动者“暖到心窝”

近年来，黑龙江省富裕县坚持新业态经济发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里，坚持问题导向、强化顶层设计、加大资源投入，全力答好新时代“新”答卷，激活新就业群体红色“新”引擎。

组织强“新”，让“独角戏”变“大合唱”

富裕县坚持“行业抓、抓行业”，建立组织部门牵头抓总，县两新党工委统筹指导，行业党委、重点企业党组织具体推进，群团组织、属地党组织联动配合的“1+1+2+2”组织体系，常态化开展“两个覆盖”大排查行动，深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，会同市监局、交通运输局等5个行业部门，对23家新业态企业党组织及党员情况进行“把脉问诊”，采取单独建、选派建、联合建等方式，推动应建尽建，对已经建立党组织的，推动党组织标准化、规范化、信息化建设，对暂不具备党组织组建条件的，选派党建指导员。目前共成立党组织3个，选派党建指导员10人，推动新兴领域“两个覆盖”落到实处。

服务暖“新”，让“送货人”变“收货人”

“干我们这行，最怕雨天没处躲雨，手机没处充电，现在可以在‘爱心驿站’休息、充电、喝杯热水，真是从心底里暖起来了！”刚刚送完快递的张师傅在益海社区爱心驿站接完热水，开心地说。

用心服务，功在平时。据了解，富裕县充分发挥党组织优势，统筹辖区各方资源，从新业态群体的实际需求出发，围绕“新在富裕”新就业群体党建品牌，实施“1+10+N”阵地布局。打造1个新就业群体党群服务中心，完善10个社区暖心驿站，延伸N个户外劳动者之家。依托党群服务中心、暖心驿站、户外劳动者之家等资源，配备风扇、微波炉、饮水机、充电排插、桌椅、应急药箱等6类基础设施，以及学习、休息、关心关爱服务保障活动等延伸服务。制作服务清单、需求清单、服务记录3本手册，方便新就业群体与社区实现信息交互，及时解决新就业群体和社区网格中存在的问题，不断畅通服务群众“最后一步”。

同时，联合卫健、教育、司法、人社、工会等部门，常态化开展“送关爱、解难事”活动，统筹开展关怀慰问、技能培训、法律援助等服务，累计协调解决新业态新就业群体实际难题28个，受益人数211人，持续提高新业态的服务质量和服务水平，不断增强新就业群体对党组织的认同感和归属感。

治理融“新”，让“旁观者”变“参与者”

“在走街串巷中，暖心驿站为我们提供了便利，在群众有需要时，我们理应第一时间提供力所能及的帮助。”富裕县富隆社区新业态新就业群体志愿者代表冯志强说。

暖心服务换来了真心回馈。近年来，富裕县利用新就业群体熟悉地情人情的特点，紧扣县域创新治理，发挥新就业党员的先锋引领和示范带头作用，组建以快递员、外卖员等为骨干的新就业群体志愿服务队，引导带动新就业群体参与平安建设、文明创建、社区维稳等城市基层治理群防群治中来，凝“新”聚力，让城市更有温度。

统筹开展“党旗领航·志愿服务”行动，开展“我为群众办实事”“爱心走访”等活动，鼓励党员亮身份、亮职责、亮承诺，着力推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。目前，吸纳10名成员，常态化为群众提供“点单式”服务，惠及群众200余人。

如今的富裕县，在党建引领下，越来越多的新业态新就业群体正在成为城市基层治理的“移动探头”“流动哨兵”，积极参与基层治理、文明创建等各类攻坚任务，为城市基层治理提供源源不断的活力。

（文/中共富裕县委宣传部  李明泽）