深化“三联创”机制 激发党建融合新活力

为推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振，近日，湖北省江陵县烟草专卖局（营销部）积极探索“三联创”工作机制，以高质量党建引领单位高质量发展，实现党建与业务“一盘棋”格局。

一是组织联建，夯实“战斗堡垒”。打破部门壁垒，将党小组建立在业务团队上，定期开展“党员先锋岗”“红旗责任区”创建活动。通过组织联建，将党的工作触角延伸至业务最前沿，让党员在攻坚克难中亮身份、当先锋、作表率。

二是理论联学，筑牢“思想根基”。建立“领导领学、支部主学、党员自学”三级联动学习体系，定期联合开展主题党日、专题研讨、知识竞赛等活动。通过理论联学，确保党的创新理论入脑入心，引导全体干部职工坚定理想信念，把稳思想之舵。

三是发展联动，打造“红色引擎”。紧扣单位中心工作，设立党员技术攻关小组、青年突击队，围绕内部管理、后勤保障、信息安全等关键领域开展联合攻关。通过发展联动，将党建优势转化为发展优势，切实解决了一批管理中的难点、痛点问题。（李叶乔）