富裕县：巧牵“政校企”之手 构建联动合作新格局

近年来，富裕县纵深推进政校企合作，主动对接高校项目与人才团队，逐步构建起“需求精准对接、成果高效转化、人才定向输送”的联动格局，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

以服务为桥，推动校企合作“心贴心”

富裕县将引才与引智紧密结合，抓好“市委书记进校园”等活动契机，与高校院所建立沟通联络机制，由县委常委、组织部部长带诚意、带企业、带需求走进高校对接交流。截至目前，已与中央民族大学、东北农业大学等26所高校建立人才战略合作关系，共建学生就业、实习实训等类型基地，累计接收高校实习实训大学生1200余人次。

以需求为引，找准成果转化“金钥匙”

富裕县始终以破解产业技术难题为导向，在校企间搭建精准对接的桥梁。通过摸排县域内重点企业技术瓶颈，链接目标高校院所资源，促成校企签订合作协议40项，共同建设了省级畜禽生物发酵中药产业技术研究院、企业技术中心、“头雁工作站”等一批科创平台，累计培育转化科技成果33项，切实推动合作落地见效。为解决企业痛点，在获悉齐齐哈尔大学王志刚教授团队拥有匹配技术后，县相关部门迅速跟进，多次组织三方对接，协调解决合作过程中的具体问题，并以此为支点，吸引后续项目投资，延伸玉米深加工产业链，带动上下游企业协同发展，实现了“引进一个团队、转化一项成果、带动一个产业”的链式反应。

以协同为要，下好人才共育“先手棋”

富裕县着眼长远发展，推动人才培养与产业需求深度融合，力求人才供需精准衔接。一方面，开展“订单式”培养，与黑龙江交通职业技术学院等院校合作，围绕粮食加工、生物发酵等主导产业开设“订单班”，定向培养技能人才200余名，既有效缓解了企业人才缺口，也为高校毕业生拓宽了就业渠道。另一方面，搭建平台载体，探索更高层级的协同育人模式。在引育外部人才的同时，富裕县也用心打好“乡情牌”，致力于回引和留住本土人才。常态化开展“富裕籍学子返家乡”研学活动，组织学子前往红色教育基地、重点企业参观交流，感受家乡产业发展活力，增强本土认同感和返乡吸引力。“没想到家乡有这么先进的生物科技企业，还有这么多的就业机会和政策，回来工作同样前景广阔。”参与活动的学子们感慨道。（崔妍）