作者:张国华 平顶山天安煤业股份有限公司十二矿 河南 平顶山 467000
摘要:我国一直大力支持国有企业的发展,通过国有企业实力水平的不断提高能够为我国经济稳定发展提供重要支持。思政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。做好国有企业思想政治工作,对于广大党员干部职工坚定理想信念,勇于应对和战胜前进道路上的各种风险挑战,更好推动企业高质量发展,服务党和国家事业全局具有重要意义。
关键词:加强和改进;国有企业;思想政治工作
引言
我国一直大力支持国有企业的发展,通过国有企业实力水平的不断提高能够为我国经济稳定发展提供重要支持。在市场经济进入深化改革的阶段,国有企业也开始不断对管理模式进行改进和创新,以此来跟上时代的进步,提高国有企业在市场中的竞争实力。
1国有企业思想政治工作所处的新方位、新趋势
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。同样,企业的高质量发展离不开强有力的思想政治工作。随着国企改革的深化推进,利益格局的深刻调整,思想观念的深刻变化,新技术新媒体新应用的加快普及,思想政治工作的对象和环境发生了深刻变化,思想政治工作由谁来做?做什么?如何做?才能实现守正与创新相结合,扬长与避短相结合,解决思想问题与解决实际问题相结合,推动思想政治工作生产力,这应成为国有企业思想政治工作的时代位势,也应是国有企业领导人员、政工干部必须直面的“必答题”。国有企业之所以具有旺盛的生命力和战斗力,国企职工之所以心系国家发展和民族进步,坚持党的领导是核心,坚持开展思想政治工作是根本,是促进企业发展和思想进步的重要动力。
2加强和改进国有企业思想政治工作的有效途径
2.1创新思想政治工作内容
思想政治工作内容会影响到企业职工接受思想政治教育的积极性,为了能够满足企业职工的多元化需求,需要对工作内容进行调整。其一,国有企业需要丰富思想政治活动的类型。如:充分利用“学习强国”学习平台,让职工参与答题竞赛、学习积分评比、微视频制作发布等现代化交流学习方式,提高思想政治工作在工作生活中的渗透力;或在进行思政工作时企业可以设置文体活动,如职工文艺表演、羽毛球比赛、拓展训练、外出学习等,可以缓解企业职工的工作压力,使其可以拥有放松的机会。在活动过程中企业职工可以打破身份界限,相互交流,相互学习,既稳固了职工队伍,又能提高干部职工队伍的凝聚力和向心力,对于促进企业发展有着重要影响;其二,重点实施劳动保护教育。在当前国有企业发展过程中,其生产安全成为了社会各界所关注的重点问题之一,思想政治工作者应当结合社会焦点,重点对工作内容进行改进,在思想政治教育过程中,对企业职工实施劳动保护教育强化企业职工的安全生产意识。通过这种方式可以保证国有企业生产活动的稳定进行,避免安全事故的出现。
2.2健全体制机制,确保效果
做好基层思想政治教育工作,要在新形势下积极探索、不断创新,推动顺势而为、与时俱进。一要积极建立“双向互动”机制,在开展培训前,征求职工的意见,围绕主题,了解职工想听什么,努力安排到位。对涉及到职工利益的制度文件,广泛征求大家的建议,充分尊重职工的基础性地位,提升职工获得感、幸福感。二是建立健全考核机制,通过建立为民“办实事”或服务清单等,探索每季度开展一次全覆盖走访或意见征集。对征求到的意见建议,限期进行回复,形成”闭环“管理,不断提升职工对组织的信任度。
2.3加强思想政治工作队伍自身的思政建设
党是我国各行各业发展的引路人,国有企业在实现自身发展的同时,必须要有坚实的政治立场,做好企业内的思想政治工作。我国部分国有企业思想政治工作队伍人员流失严重,与队内人才的政治立场不够坚定、思想觉悟不高有着很大关系。因此,做好企业内的思想政治建设,就要做好思想政治工作队伍自身的思政建设,充分发挥人才的带头引领作用。首先,要加强对于思政工作队伍人才的思政教育,国有企业思想政治工作队伍必须要对党的各项政策以及理念进行充分的理解,并将其作为工作开展的准绳。其次,要加强思政工作队伍人才的责任意识和时代使命感,了解到自身肩负着祖国发展的未来,明确自身是传递党先进思想的火炬手,在日常生活工作中必须要时刻以党的指导思想为行动纲领,以身作则,做好带头的表率作用。
结语
职工是企业建设的重要组成部分,其思想状态好坏直接影响工作效率的高低,只有不断加强思想政治工作,帮助端正工作心态,才能最大限度地发挥职工工作的积极性,从一而终地保持积极向上的良好精神状态,保持对企业高度的忠诚和责任感,帮助企业在激烈的市场竞争中保持优势。贯彻高质量发展要求,对标当前年龄结构等现状,应坚持以人为本,主动适应新常态,积极展现新作为,持续提升思想政治工作效率和核心竞争力,不断为推动企业持续健康平稳发展筑牢坚实基础。
参考文献
[1]施红渊.经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策[J].企业改革与管理,2018(8):202,216.
[2]魏红.经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策[J].企业改革与管理,2018(13):164,166.