新时期国有企业工会工作创新发展探讨

作者：李平平 河南神马氯碱化工股份有限公司 河南 平顶山 467000

摘要：科技在迅猛发展，社会在不断进步，习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话，是各级工会组织的行动指南和根本遵循。工会干部是最可信赖的“娘家人”，笔者在企业工会从优待工的工作实践中，发现一些需要摒弃的做法，认为只有在工作方法创新上下功夫，才能不断提高工会工作的能力和水平。

关键词：新形势;企业;工会工作;挑战;措施

引言

“互联网+”让这个社会进入一个“连接一切”的时代，“互联网+”的浪潮已经深刻影响到社会的方方面面，改变了人们的生活、工作方式，我们的企业和职工当然也不例外。以协调劳动关系、保障职工权益、维护和谐稳定为己任的工会组织，也必须主动适应新形势，根据“互联网+”带来的新变化不断调整、优化工作方式，从而更好地履行“双维护、双服务”的职责。

1加强和改进企业工会工作的必要性分析

1)工会体制机制建设需进一步完善协调。随着劳动关系、职工队伍的不断变化，企业工会组织的组建、制度的完善和工作的规范还滞后于新形势发展的需要。2)职工对工会的作用认识不足，对工会组织的信赖不够。工会的职能作用有所弱化，有些职工对于工会组织的认识不足，仍然停留在过去“搞搞活动、发发小奖”的层面，参与工会活动的积极性不高;职工对工会组织的信赖不够，组织意识、维权意识、主人翁意识薄弱。

2新时期国有企业工会工作创新发展探讨

2.1紧跟党的领导，树立扎实的工作作风

新形势下，企业工会要想开拓新局面，需要紧跟党的领导，使工会干部和群众树立正确的政治意识。企业工会干部通常是企业内部民主投票决定的，其代表广大职工的意愿，所以工会领导者要明确自身责任，了解党政党规，突破固有思维与模式的束缚，不断完善处理问题的办法，倾听职工诉求，对职工提出的问题进行分类，总结出共性问题，提高工作质量和效率，将更多时间用于相对棘手的问题，并且要做好反馈。同时，工会在处理问题时要接受党的领导和监督，坚持公平、公正原则，确保工作实事求是。如果不能满足以上要求，工会组织极易受到企业与职工群众的质疑，难以获取双方的信任，在工会工作方面配合度也会大大降低，所以工会要树立扎实的工作作风，立场要客观公正，杜绝工作中出现不正之风以及不良习气，在企业和职工群众中树立良好形象，最大限度地发挥自身作用，并完成自身使命。

2.2以工会工作模式创新引领企业文化建设

企业工会要始终把“以人为本、促进和谐、推动发展”作为开展工作的重要原则，这也是企业文化建设的重要原则。这就需要工会组织不断创新组织建设、思想建设、作风建设，形成有利于推动加强企业文化建设的工作模式，通过先进典型评树引导、行为规范、故事激励、文化活动等方式方法，切实将工会工作与企业文化建设有机融合，发挥二者“叠加”作用，将深化企业改革、推动企业发展、加强企业管理、提高员工素质与企业文化建设紧密结合起来。比如：在推动企业发展方面，企业工会组织可以将思想政治工作与企业文化建设结合起来，深入开展员工教育培训、技能比武、劳动竞赛、评比表彰、思想组织工作等，助推企业文化建设落地生根。

2.3坚持以人民为中心，开展好工会文化工作

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。国有企业工会要做好工会文化宣传，包括工会的规章制度和品牌工作等，让职工群众更好地了解并认同工会。要做好企业工会工作，就要善于把工会文化元素融进企业文化，并引导企业文化健康发展。在实际工作中，企业工会要立足于“亲情”文化建设，加大精准帮扶力度，开展送温暖、金秋助学等活动，为困难职工解决实际困难。通过开展工会普惠活动和健康有益的文化体育活动等，不断改善职工群众的生产和生活条件，让广大职工群众更加信赖企业工会组织。同时，企业工会要紧密围绕企业的生产经营，组织开展好“安康杯”安全生产劳动竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥好劳模工匠创新工作室的作用，营造“比学赶帮超”的劳动氛围。要组织职工开展好文化学习和劳动技能培训，不断提高职工文化素养和劳动技能，促进企业高质量发展，从而让企业发展的成果更多地惠及广大职工群众，促进和实现共同致富。

结语

新形势下，激烈的市场竞争为企业工会带来了更大的挑战，也为企业工会工作提出了更高的要求。为此，企业应当给予工会工作足够的重视，工会也应不断优化管理机制，对自身进行准确定位，不断改革创新，提高工会队伍的整体素质，做好经费预算与使用管理工作，树立良好的工作作风，以良好的状态积极应对挑战，从而取得更好的工作效果，推动企业发展进步。

参考文献

【1】魏明玖.新时代企业工会管理服务模式的创新研究[J].数字化用户,2018,24(40):205.

【2】张媛.新时期工会工作模式的创新研究[J].企业文化(下旬刊),2014(12):62.

【3】李希顺.“互联网+”背景下的工会工作机制创新研究[J].青年时代,2018(18):274-275.