“满眼生机转化钧,天工人巧日争新”,创新是发展的灵魂,是进步的阶梯,是突破困境的利刃。麻城市烟草专卖局(营销部)深刻认识到创新的重要性,通过锚定方向、搭好路线、把握目标,为客户提供更优质、更个性化的服务方案,让监管手段更加科学、精准,使营销渠道更为多元、畅通,在创新之路上烙下坚实的脚印。
创新凭“北斗”,锚定方向标
“踩着别人脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印。要以强烈问题导向推进创新。”青年员工小袁诚恳地说道,“创新方向是在复杂市场环境中前行的指南针,是应对行业挑战的有力武器,是开启高质量发展新篇的关键所在,而找准创新方向的“北斗”,正是以问题为导向。”
图为麻城烟草召开青年员工座谈会
无数历史指引着我们不要偏航,或因盲目追新科技应用而未充分调研就大规模引入导致失败,或因固步自封、拘泥传统模式被市场边缘化。麻城烟草引以为鉴,在实践中以问题为导向,通过多种途径找准创新方向。面对消费结构变化,麻城烟草立即深入当地市场,运用问卷调查、访谈等方式,搭建与消费者沟通的桥梁,收集信息,了解其偏好和习惯;面对零售终端的反馈意见难以获取时,麻城烟草马上积极行动,通过组织座谈会、设立反馈热线和平台等途径,打通与客户交流的通道,收集反馈意见,获取改进方向;面对海量数据却无法挖掘价值、对行业趋势不明时,麻城烟草迅速利用低代码平台开发数据分析模块,并密切关注前沿动态,订阅研究报告,剖析各地成功案例,搭建信息整合与分析的架构,挖掘价值信息,借鉴品牌塑造和新渠道拓展经验。在不断学习、尝试和调整中确定了适合本地特色的创新方向,为烟草事业发展注入了新活力。
创新绘“阡陌”,搭建进步梯
创新并非一蹴而就,而是需要在多个领域全面发力,犹如绘制纵横交错的阡陌,为发展搭建坚实的进步阶梯。
麻城烟草多措并举、综合发力。在客户关系方面,通过开展“我与客户共成长”系列活动,加强了与零售客户的联系,在满足客户需求的同时,更进一步推动了市场品牌建设。在活动中客户经理可以根据客户反馈及时收集客户货源需求,为其完善店铺卷烟陈列,提升客户满意度;在员工素质提升方面,麻城烟草借助“青蓝工程”,定期开展青年员工授课宣讲,及时传授行业内的“好想法、好点子”,有机实现了经验共享和效率提升,青年员工在准备授课的过程中也会再次深入学习业务知识,提升自己的专业能力,与此同时,老员工也可以从青年员工的新视角中获得启发、进一步优化工作思路,利于打造一支高素质、知识结构合理的员工队伍,更为企业的长期发展提供坚实的人才保障;在企业经验积累与发展方面,麻城烟草积极收集各条线“金点子”,整合工作思路,为企业发展注入创新活力。
图为客户经理协助客户安装“知音通”
创新燃“灯塔”,照亮目的岸
当前消费者偏好和社会观念在不断变化,坚定目标才能航向正确的彼岸。麻城烟草始终坚持“国家利益至上、消费者利益至上”,通过多种创新为零售客户塑造差异化优势、为管理工作提高效率、为市场规范尽职尽责。未来,麻城烟草将从大数据、优化内部管理和加强人才队伍建设上狠下功夫、持续发力。
在营销方面,通过强化数字化和体验式营销,利用大数据定位目标客户、制定个性化营销策略,同时扩大体验店规模与服务内容;在服务方面,通过完善客户服务体系,设立24小时在线客服,及时解决客户问题,加强与零售户合作,共同促销;在内部管理方面,通过引入先进管理理论,如“5W2H法”、“马太效应”等,并加强人才队伍的建设,除进一步推进“青蓝工程”外,还可以定期邀请讲师授课,完善创新奖励机制,为青年员工发展注入新活力。
关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。麻城烟草将秉持着对发展的执着,踏着奔腾不息的江河,向着更广阔的天地进发。在未来的日子里,以合作为桨,在市场的浪潮中破浪前行,向着打造卓越烟草企业的目标奋进,让创新之光闪耀在每一个发展的角落,铸就属于麻城烟草的辉煌篇章,不负时代赋予的使命与担当!(王孟怡、曹思源)
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