组织营销人员开展制度学习宣贯
2026-06-19 来源:经济

近日,湖北省江陵县烟草专卖局(营销部)紧扣制度治理要求,组织营销人员开展制度集中学习宣贯。
靶向聚焦,搭建系统学习体系。围绕终端运维、零售户服务、品牌培育、市场监测四大业务精准施教,梳理全链条制度规范与操作细则。采用集中授课、分组研讨、条文解析结合典型案例的学习模式,厘清制度边界,杜绝浅层学习,建成实用化制度知识体系。
深学细悟,健全常态学习机制。摒弃“应付式”“突击式”学习,吃透制度核心要求,推动制度要求转化为行动自觉。落实“周学习、月测试、季复盘”制度,借助线上平台、学习手册等资源常态化导学,扫清制度理解盲区。
学用结合,推动成果落地转化。把制度要求嵌入营销全流程,从三方面转化学习成效:优化服务流程、提升零售户满意度;依规做实品牌陈列与培育;对标标准抓好终端巡检、维护,让制度从纸面落到实操、以规范赋能业务。
刚性管控,压紧制度执行闭环。细化各岗位履职清单,分管领导牵头抓总、落实“谁执行、谁负责”,杜绝责任空悬。依托日常检查、数据比对、零售户回访动态督查,对违规问题及时整改追责,形成“学习—执行—监督—改进”闭环管理。(王帼麟)