保亭陵水两地劳务品牌“联姻”共筑劳务协作新典范

为深入推进跨区域劳务品牌协同发展，共享劳务品牌培育运营的先进经验，推动保亭“康养膳食师傅”“保亭农匠”两大特色劳务品牌提质升级，7月9日下午，海南省保亭黎族苗族自治县就业服务中心组织两大劳务品牌运营团队、实训基地骨干赴陵水黎族自治县，与当地就业部门及“陵水酸粉师傅”劳务品牌团队开展专题交流学习。本次活动以“深化劳务品牌交流，共促两地协同发展”为主题，两地工作人员、品牌从业者齐聚一堂，围绕品牌打造、群众就业、产业融合等内容开展深入探讨，互学互鉴。

座谈交流会上，保亭代表团分享了“康养膳食师傅”“保亭农匠”两大本土劳务品牌的建设成果：“康养膳食师傅”依托县域康养产业，搭建起标准化培训体系与实训基地运营模式；“保亭农匠”扎根热带特色农业，帮助农户掌握技能实现增收，全面展现了保亭劳务品牌的发展思路与落地成效。

随后，“陵水酸粉师傅”品牌相关负责人从省级非遗产业化视角，梳理了该品牌的全链条培育路径，详细讲解了品牌标准化建设、行业协会管理、技能竞赛育才、全媒体宣传推广等成熟经验；同时完整介绍了“陵水酸粉师傅”实训基地的建设情况，围绕教学场地规划、实操设备配套、培训流程、课程设计、实操授课、技能考核等标准化管理体系展开细致阐述，为保亭升级两大劳务品牌实训基地提供了极具价值的实操借鉴。

据介绍，“陵水酸粉师傅”承载着百年美食传承，目前已建成完善的培训体系，累计培训学员6500余人。陵水县域内现有酸粉经营门店500多家，省内分店超100家，省外多地餐饮企业专程前来学习技艺；该品牌线下实体店年营业额约3亿元，吸纳5000人就业，其中包含400名脱贫群众，食材供应链年产值达2亿元，产业富民成效显著。

经验分享结束后，双方品牌代表开展深入交流研讨，围绕培训资源共享、就业渠道互通、特色产业联动等核心议题交换意见，重点探讨了两地劳务人才双向输送、联合开办技能培训班、康养餐饮与热带农业融合发展等合作方向，现场碰撞出诸多新思路、新举措，初步达成多项劳务品牌协同发展共识。

此次交流学习为保亭、陵水两地劳务品牌搭建起互学互鉴、联动发展的沟通桥梁，进一步拓宽了保亭“康养膳食师傅”“保亭农匠”运营团队的发展视野，为两大本土劳务品牌优化培训标准、完善实训管理、拓展就业输出路径提供了全新思路。下一步，保亭黎族苗族自治县就业服务中心将全面总结此次座谈交流的先进经验，立足本地康养文旅、热带特色农业两大核心产业，细化劳务品牌分层分类培育机制，对标陵水“陵水酸粉师傅”产业运营经验补齐发展短板，持续深化与陵水的常态化劳务对接，推动两地实训资源、特色产业、技能人才双向流通，依托特色劳务品牌激活乡村产业内生动力，稳定带动辖区群众技能就业、增收致富，聚力打造琼南劳务品牌协同发展的特色范例，为海南乡村振兴注入持久劳务动能。

（海南融媒 陆瑶）